Sachbearbeiter/in Kommunalaufsicht (w/m/d)
Über 1.300 Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises. Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Lebenssituation.
Ihre Aufgaben bei uns:
Rechtsaufsicht und Beratung: Sie sind für die Rechtsaufsicht über einzelne Gemeinden zuständig. Die Gemeinden beraten Sie in kommunal- und gemeindewirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Genehmigungsverfahren: Sie bearbeiten vorlage- und genehmigungspflichtige Rechtsvorgänge und Verträge der Gemeinden und entscheiden darüber. Haushaltsprüfung: Sie prüfen die jährlichen Haushalts- und Wirtschaftspläne der Gemeinden. Überörtliche Prüfungen: Sie führen Aufsichtsprüfungen des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens bei den Gemeinden durch. Die Jahresabschlüsse beziehen Sie dabei ein. Kassenprüfungen: Sie prüfen unvermutet die Kreiskasse, die Sonderkassen und die Zahlstellen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation im gehobenen Verwaltungsdienst: Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management, als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihr Studium oder Ihre Ausbildung schließen Sie demnächst ab? Bewerben Sie sich ebenfalls gerne.
- Interesse am Kommunal-/Gemeindewirtschaftsrecht: Sie kennen sich im Kommunalrecht und im Gemeindewirtschaftsrecht aus oder möchten sich in diese Rechtsgebiete einarbeiten.
- Zusammenarbeit und Ausdrucksstärke: Sie arbeiten gerne im Team, finden im Austausch mit den Gemeinden tragfähige Lösungen und formulieren schriftlich wie mündlich klar und verständlich.
Was wir bieten
- Aktiv gestalten: Rechtsfragen mit direkter Wirkung – Sie begleiten direkt die Entscheidungen von Gemeinden im Landkreis Konstanz.
- Flexibel arbeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
- Gezielt entwickeln: Strukturiertes Onboarding und individuelle Fort- und Weiterbildung.
- Ausgewogen leben: Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. HANSEFIT), Kinderferienprogramm.
- Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen.