Sachbearbeiter/in Kommunale Angelegenheiten (m/w/d)
Kommunale Angelegenheiten und Gremien
- Bearbeitung kommunaler Satzungen
- Zentrale und innere Organisation
- Organisation der öffentlichen Wahlen
Zwingende Voraussetzung:
- Abschluss Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung oder
- bestandener Angestelltenlehrgang I oder Verwaltungswirt oder
- Verwaltungsfachwirt oder Diplom-Verwaltungswirt
- und zusätzlich mindestens zweijährige einschlägige Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung
Weitere Kenntnisse und Erfahrungen
- Kenntnisse der Kommunalverfassung
- sicherer Umgang mit MS Office
- sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
- sehr gründliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung PKW-Führerschein (Klasse B).
Wir bieten
Sicher. Dein Arbeitsplatz ist hier sicher. Krisensicher. Wenn du geeignet bist, bekommst du hier ein krisensicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Vollzeit-Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Flexibel. Du arbeitest hier mit flexibler Arbeitszeit und guten Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Du hast die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen. Arbeite dort, wo du gerade bist. Nach der Einarbeitungsphase ist auf Wunsch auch ein wechselweises Arbeiten im Büro und im Homeoffice möglich.
Urlaub und Erholung
Dein Urlaubsanspruch beträgt dieses Jahr 30 Tage, in bestimmten Fällen sogar 35 Tage. Ab 2027 gibt es dann 31 Tage Urlaub und 3 Tauschtage.
Persönliche Entwicklung:
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten fördern deine persönliche Weiterentwicklung. Du kannst hierzu ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen in Anspruch nehmen.
Gerechter Lohn:
Für diese unbefristete Tätigkeit bieten wir dir eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, das heißt nach dem TVöD-VKA, in der Entgeltgruppe E9a mit einer zusätzlichen Sachleistung als Guthabenkarte, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen.
Alters- und Gesundheitsvorsorge:
Du erhältst außerdem eine betriebliche Altersvorsorge (kommunale Zusatzversorgungskasse M-V / ZMV), Unterstützung bei der Wiedereingliederung im Krankheitsfall (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und eine gesundheitliche Vorsorgebetreuung.
Gesunder Rücken:
Dein Arbeitsplatz im Büro ist u. a. mit einem guten Bürostuhl und höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet.
Entspannung zwischendurch:
Auf Wunsch erhältst du in unserem Hause auch (kostenpflichtige) Massagen.
Gut Versorgt:
Getränke wie Wasser und Kaffee sind kostenfrei. Mittagsmahlzeiten (kostenpflichtig) werden auf Wunsch ins Haus geliefert.
Parken:
Dein PKW-Stellplatz ist kostenfrei (direkt am Haus).
Kinderbetreuung:
Übrigens, die Kinderbetreuung in der Kita ist in Mecklenburg-Vorpommern für Eltern kostenfrei!
Welcome-Center:
Falls du einen Umzug in die Region Fischland-Darß-Zingst und Umgebung planst, kannst du dich gerne kostenlos an das Welcome Center der Region Vorpommern-Rügen wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für den mitziehenden Partner, Freizeitaktivitäten und vieles mehr.
Vollzeit, unbefristet, eingruppiert in die Entgeltgruppe E9a.