Sachbearbeiterin Liegenschaften (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:- Aufarbeitung und Pflege allgemeiner Grundstücksdaten einschließlich Digitalisierung und Archivierung

• Terminmanagement und Verfassen allgemeiner Korrespondenz
• Erstellung von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen bzw. Ausübung von Vorkaufsrechten
• Überprüfung von Überbauungen sowie entsprechende Anschreiben
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Grundstücksgeschäften sowie bei der Veräußerung von Baugrundstücken und Liegenschaften
• Rechnungsbearbeitung, Sollstellungen und Zahlbarmachung von Grundstücksgeschäften
• Unterstützung bei der Grundsatzsachbearbeitung (Bewirtschaftung und Unterhaltung kommunaler Immobilien und Liegenschaften)
• Verwaltung von Pacht-, Erbbaurechts- und Nutzungsverträgen

Ihre Qualifikation:- abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine mindestens dreijährige, vergleichbare Berufsausbildung

• wünschenswert sind Kenntnisse im Grundstücks-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie einschlägige Ortskenntnisse
• Teamfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgern, Behörden, Notariaten und weiteren Vertragspartnern
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung Archikart)
• Fahrerlaubnis Klasse B

Wir bieten:

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung

• kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten bzw. Teilzeitmodelle und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• tarifgerechte Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksamer Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• entsprechend der tariflichen Regelungen ein jährliches Leistungsentgelt

StellenausschreibungBei der Stadt Rheinsberg ist eine Stelle als Sachbearbeiter Liegenschaften (m/w/d) mit 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA) und wird mit der Entgeltgruppe 6 vergütet. Schwerbehinderte (bitte Nachweis beifügen), werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.