Sach­be­ar­bei­ter/in (m/w/d) Be­ur­kun­dung, Un­ter­halt und Bei­stand­schaft

• Beratung, Beurkundung und Beglaubigung
• Beratung und Unterstützung, bei Vaterschaftsanerkennungen, Unterhaltsverpflichtungen, Adoptionsannahmeerklärung sowie Sorgerechts- und Zustimmungserklärungen
• Erstellen der Urkunden gemäß § 59 SGB VIII und Ausstellen von Beglaubigungen
• Ausfertigung vollstreckbarer Titel und weiterer vollstreckbarer Ausfertigungen
• Führen des Urkundenregisters sowie Erteilung beglaubigter Abschriften 2. Führung des Sorgeregisters für nicht miteinander verheiratet Eltern
• Prüfung von Anträgen auf Auskunft aus dem Sorgeregister nach § 58 SGB VIII
• Entscheidung über die Ausstellung von Bescheinigungen über das alleinige Sorgerecht 3.
• Aufbewahrung und Umschreibung von Unterhaltstiteln sowie Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen und Einleitung von Genehmigungsverfahren 4.
• Beratung und Unterstützung in Sorgerechts-, Abstammungs- und Unterhaltsangelegenheiten
• Beratungsangebot nach Geburt eines nichtehelichen Kindes, ohne Unterhaltsregelungen
• Beratung und Unterstützung von Müttern bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen aus Anlass der Geburt
• Beratung und Unterstützung volljähriger Kinder bis 21 Jahre bei der Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung eigener Unterhaltsansprüche 5.
• Bearbeitung und Unterstützung bei der Geltendmachung von Unterhalts- und Unterhaltsersatzansprüchen von Kindern und Jugendlichen nach § 18 Abs. 1 Ziffer 1 SGB VIII einschließlich Mehrbedarfsberechnung und Wechselmodell 6.
• Beratung von Elternteilen nach § 1615l BGB
• Beratung und Unterstützung bei der Einleitung aller außergerichtlichen Schritte zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
• Entgegennahme und Prüfung von Anträgen
• Ermittlung des Unterhaltsbedarfs sowie der wirtschaftlichen Verhältnisse des Unterhaltspflichtigen und des Berechtigten, Prüfung vorrangiger Unterhaltspflichten
• Berechnung der Ansprüche und Aufforderung zur Zahlung 7.
• Führung von Beistandschaften und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen sowie Führung von Vaterschaftsfeststellungsverfahren 8.
• Beteiligung in Widerspruchs- und Klageverfahren Anforderungsprofil: zwingende Einstellungsvoraussetzungen:

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• einen Abschluss zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d), oder
• einen Abschluss als Bachelor (m/w/d) Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung), Verwaltungswissenschaft oder Öffentliche Betriebswirtschaft bzw. Public Management
• Führungszeugnis (Vorlage im Falle einer Einstellung erforderlich)
• Führerschein Klasse B

darüber hinaus sind folgende Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen wünschenswert:

• umfassende Gesetzeskenntnisse im Insolvenzrecht und den unterhaltsrechtlichen Leitlinien der Oberlandesgerichte
• weitere Gesetzeskenntnisse des BGB, des SGB VIII, des SGB II, der VwGO, des FamFG etc.
• Kenntnisse im Fachverfahren LOGO-DATA
• sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (Word, Excel)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und gute Umgangsformen
• Durchsetzungsvermögen und Selbstbewusstsein
• die Fähigkeit Probleme zu erkennen und Entscheidungen zu treffen
• eine selbstständige, sorgfältige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• die Bereitschaft, das Privatfahrzeug unter Beachtung des Thüringer Reisekostengesetzes auch für dienstliche Zwecke zu nutzen