Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entsorgungsplanung
UNSER ANGEBOT: Mehr als nur ein Job
Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (KTE) übernimmt Aufgaben von nationaler Bedeutung: Den sicheren Rückbau der stillgelegten kerntechnischen Anlagen am Standort Karlsruhe. Mit rund 700 Mitarbeitenden schaffen wir eine sichere Zukunft. Unser Fundament sind dabei das Know-how, der hohe Sicherheitsanspruch und der starke Zusammenhalt unserer Teams.
Als Schnittstelle unserer Rückbauprojekte und den Entsorgungsbetrieben erfassen, überprüfen und dokumentieren Sie Daten der abzuliefernden Reststoffe und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Annahmebedingungen. Sie archivieren Dokumentationen und nehmen elektronische Nacherfassungen vor. Sie unterstützen gruppenübergreifende administrative und verwaltungstechnische Aufgaben, darunter die Verwaltung des Büromaterials einschließlich Nachbeschaffungen. Sie unterstützen bei der Organisation wöchentlicher Betriebsbegehungen durch Gutachtende vor Ort. Sie wirken bei der Planung und Abwicklung des Quartalsberichtversands mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einer kaufmännischen Fachrichtung. Sie bringen erste Berufserfahrung in koordinativ-administrativen Tätigkeiten mit. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und überzeugen durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Die Vergütung der ausgeschriebenen Position richtet sich nach den für uns einschlägigen Tarifverträgen der chemischen Industrie Baden-Württemberg. Die Stelle ist nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie Baden-Württemberg in einer Spanne zwischen den Entgeltgruppen E 6- E 8eingeordnet. Auf Vollzeitbasis ergibt sich daraus derzeit ein voraussichtliches Bruttojahresentgelt, daszwischen ca. 49.586 EUR bis 63.652 EUR liegt. Dieser Betrag umfasst 12 tarifliche Monatsentgelte sowie die tarifliche Jahresleistung und das tarifliche Urlaubsgeld. Die konkrete Zuordnung der Eingruppierung erfolgt nach den einschlägigen tariflichen Vorgaben. Darüber hinaus bietet die KTE ein attraktives Gesamtpaket mit vielen weiteren tariflichen und betrieblichen Leistungen. Die jeweiligen Voraussetzungen und Einzelregelungen erläutern wir Ihnen gerne im weiteren Verfahren.
- Sinn & Sicherheit: Eine Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Mehrwert und ein krisensicherer, langfristiger Arbeitsplatz bis weit über das Jahr 2060 hinaus.
- Heute schon an morgen denken: Mit der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Ihre finanzielle Sicherheit – auch für die Zukunft.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (wo möglich), freie Brückentage sowie ein Langzeitkonto für Ihre persönliche Auszeit.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit gezielten Maßnahmen.
- Für die Familie: Wir unterstützen Sie mit festen KiTa-Belegplätzen und unserem KTE-Familienservice.
- Weitere Vorteile: Profitieren Sie von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und exklusiven Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits) sowie einem vergünstigten Deutschlandticket.