Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Ausländerrecht und Aufenthaltsbeendigung
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Bürgeramt ist Ansprechpartner für viele Anliegen der Stadtbewohner. Es gliedert sich in die drei Sachgebiete, Bürgerbüro, Standesamt und Ausländerwesen mit Staatsangehörigkeitsstelle und Wahlen. Im Sachgebiet Ausländerwesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Vollzeitstelle zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 4.010,72 € bis 4.594,76 € brutto im Monat) bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG. Genauere Informationen zur Vergütung im TVöD finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Bearbeitung von schwierigen Fällen im Ausländerwesen
- Erstellen von Bescheiden
- Ausweisungsverfahren
- Organisation und Vollzug von Abschiebungen
- Haftsachen Visaverfahren
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:
Qualifikation für die Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder Abschluss des Studiengangs Public Management (B.A.). Eine Bewerbung ist auch bei einem zeitnahen Abschluss der Qualifikation möglich.
Wir erwarten weiterhin:
- sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften
- organisiertes und strukturiertes Arbeiten
- selbständiges Arbeiten
- freundliches und selbstsicheres Auftreten
- Teamfähigkeit gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook Fortbildungsbereitschaft hohe Belastbarkeit und Resilienz
Wir bieten:
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- gute Work-Life-Balance
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Qualifikationsebene 3) bis Besoldungsgruppe A 10 BayBesG. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.