Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachdienst Finanzen und Controlling

• Mittelbewirtschaftung und Nachweisführung SGB II mittels Monatsnachweis und Jahresschlussrechnung (z.B. Mittelabruf und Meldung der SGB II-Leistungen, Meldung der Aufwendungen Kosten der Unterkunft)
• Abwicklung von Zahlungsläufen
• Statistik und Berichtswesen (z.B. Monats- u. Jahresmeldungen BA-Statistik Modul 1)
• Verbuchung von Geldeingängen in Personenkonten
• Verwaltungs- und Kontrollsystem: Prüfung Änderung von Bankverbindungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten
• Alternativ verfügen Sie über eine andere, für das Aufgabengebiet qualifizierende Ausbildung (z. B. Bank-, Büro-, Industriekauffrau bzw. -mann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Justizfachangestellte, Steuerfachangestellte) oder können eine mehrjährige, einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld vorweisen und bringen die Bereitschaft zur Fortbildung bzw. Nachqualifizierung mit
• Kenntnisse im Haushaltswesen (Kameralistik und Doppik), betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Serviceverständnis
• Ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative

Wir bieten

Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

• Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (2.234 € bis 2.712 € bei 25 Wochenstunden, in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse
• Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden
• Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und exklusiven Vergünstigungen bei starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen