
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Straßenverkehr
Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich Sicherheit & Ordnung umfasst die Abteilungen Ordnungsangelegenheiten & Straßenverkehr, Buß- & Verwarngeldstelle, Stadtpolizei, Bürgerservice & Wahlen sowie die Feuerwehr. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Ordnungsangelegenheiten & Straßenverkehr suchen wir Sie als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Straßenverkehr in Vollzeit (39 h/Woche) zum 01.02.2027.
Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Verkehrsregelnde Maßnahmen nach § 45 StVO wie Anordnung von Verkehrszeichen
- Anordnung von verkehrsbeschränkenden Maßnahmen
- Verkehrsregelung bei besonderen Festen (z.B. Fastnachtsumzug, Kerb, Weihnachtsmarkt)
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnissen nach § 46 StVO
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach § 29 StVO
- Stellungnahmen und Entwicklungen von Verkehrskonzeptionen bei städtischen Bebauungsplanverfahren
- Mitwirkung bei überörtlichen Verkehrsplanungen
- Konzepterstellung Verkehrsberuhigung
- Organisation und Durchführung von Verkehrsschauen
- Allgemeine Maßnahmen im Bereich allgemeine Gefahrenabwehr sowie Gewerbeangelegenheiten
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung in einem kundenorientierten Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen der Straßenverkehrsbehörde und Ordnungsbehörde bzw. im publikumsintensiven Bereich
- Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
- Sicherer Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsvorschriften
- Teamfähigkeit Konflikt- bzw. Deeskalationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse PKW-Führerschein
Unser Leistungs-PLUS für Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 9b TVöD ab 48.500,- Euro bis 68.200,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
- Zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt
- Verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
- RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
- Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).
Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Kurz & knapp
- 39 Std./Woche Befristung
- unbefristet Vergütung
- bis EG 9b TVöD Start
- 01.02.2027 Bewerbungsfrist
- 02.10.2026
Über den Arbeitgeber

