Job-Nr. 8800737

Sachbearbeiter:in Personalwesen (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Polymer-Holding GmbH Heute veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortBad Sobernheim, Rheinland-Pfalz

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner - sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven. WERDEN SIE JETZT TEIL UNSERES TEAMS UND GESTALTEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER KUNSTSTOFFBRANCHE.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen das Bewerbermanagement sowie den gesamten Einstellungsprozess administrativ. •
Sie übernehmen die administrative Betreuung des Schulungswesens, einschließlich der Verwaltung relevanter Unterlagen und der Überwachung von Rückläufen. •
Sie sind verantwortlich für die administrative Betreuung von Beauftragungen, Ersthelfern und Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. •
Sie organisieren unserer Betriebsarzttermine und übernehmen die Pflege der Vorsorgekartei. •
Sie unterstützen bei der Bearbeitung der Zeiterfassung, erstellen Checklisten und übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen und übernehmen Vertretungsaufgaben an der Zentrale.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld. •
Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in der Industrie mit. •
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz sind wünschenswert. •
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher. •
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus. •
Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und überzeugen durch Teamfähigkeit.

Wir bieten

Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge •
Bis zu 33 Tage Jahresurlaub •
Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot •
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in ausgewählten Bereichen •
Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres) •
Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos * u. v. m.