Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal Husum (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Bund (gehobener nichttechnischer Dienst))

• Sie übernehmen die Personalplanung und Personalführung der Beschäftigten in Zusammenarbeit mit den Beschäftigungsdienststellen, zuständigen Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen.
• Sie führen interne Dienstpostenbesetzungsverfahren und externe Einstellungsverfahren durch.
• Sie sind für die Bearbeitung von arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen und sonstigen Einzelpersonalangelegenheiten wie z.B. Eingruppierungs- und Entgeltangelegenheiten zuständig.
• Sie führen Personalgespräche mit den betroffenen Beschäftigten und übernehmen die Bearbeitung von Angelegenheiten der Personalentwicklung.
• Sie sind für die Änderung, Befristung bzw. die Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie der Prüfung von Pflichtverletzungen einschließlich der Vorbereitung von Abmahnungen und Kündigungen zuständig.
• Sie erstellen Berichte und Beiträge zu Klageverfahren, Eingaben und Beschwerden.
• Sie übernehmen die praktische Ausbildung der Studierenden, Anwärterinnen und Anwärter sowie Auszubildenden im Bereich Personal.

Qualifikationserfordernisse:

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management, Public Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, die Fahrerlaubnis der Bundeswehr zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. - Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeits-. Tarif- und Sozialversicherungsrechts.
• Sie verfügen über Kenntnisse und sichere Anwendung der Standardsoftware Microsofrt-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9g bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 4249,97 Euro bis 5274,32 Euro Brutto und ist u.a. von den beruflichen Erfahrungszeiten abhängig.
• Die aktuelle Besoldungstabelle bzw. Entgelttabelle sowie einen Besoldungsrechner finden Sie unter: hhttps://oeffentlicher-dienst.info/
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter #Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)#.

sonstige Informationen:

Ergänzende Informationen: