„Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich Parkraummanagement“

Aufgabengebiet So können Sie uns verstärken (Aufgaben):

• Leitung und eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zu dem Thema: „Parken in Quartieren“, inkl. der projektbezogenen Budgetverantwortung
• Selbstständige Vertretung in politischen Gremien sowie Erarbeitung von Stellungnahmen und Beschlussvorlagen für politische Gremien
• Durchführung von Ortsterminen und Besprechungen
• Teilnahme an Einwohnerversammlungen und Durchführung von Bürgerbeteiligungen
• Vertragsgestaltung und Beauftragung von Ing.-Büros Belastende Verwaltungsakte, soweit diese nicht der Referatsleitung vorbehalten sind Entscheidung über Verkehrsregelungen und Anordnungen, sowie Koordinierung und Überprüfung der Umsetzung von Verkehrsanordnungen Durchführung der Anhörung der Träger öffentlicher Belange Erarbeitung und Anordnung von Betriebsplänen Abgabe von Stellungnahmen im Rahmen von Bebauungsplanverfahren

Voraussetzungen Das erwarten wir:

• Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Allgemeinen Dienste (abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (FH Diplom bzw. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikationen (Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, Verwaltungsfachwirt/in)
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Verkehrsrecht und Erfahrungen in der Bescheiderteilung Die Aufgabe erfordert:
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit Bürgern, Firmen und öffentlichen Gremien
• Eine engagierte, gewandte Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Integrationsfähigkeit - Teamfähigkeit und selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten setzen wir voraus, ebenso eine hohe Belastbarkeit und Ausdauer
• Eine:n zuverlässige:n und motivierte:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit einem hohen Anspruch an schriftlicher und mündlicher Darstellungsfähigkeit

Allgemeine Hinweise Darauf können Sie sich freuen:

• flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)
• fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
• modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass) ein kollegiales Arbeitsumfeld das Raum für Innovationen bietet gesicherte Fahrradstellplätze ein gefördertes Jobticket ein gut eingespieltes Team Mitarbeiterangebote „Corporate Benefits“

Bereich „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? “ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“

Die Bereitschaft zu flexibler Arbeitsgestaltung, auch über die Rahmenarbeitszeit hinausgehend Kennzeichen 2026/SB_Parken Bewerbungsfrist 14.08.2026

Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.