Job-Nr. 36379656

Sachbearbeiterin (w/m/d) im Kunden- und Kontoservice [Kziff. DR8808] (Kaufmann/-frau - Büromanagement)

L&W CONSOLIDATION GmbH vor 3 Wochen

Vollzeit36.000 – 40.000 € pro Jahr

StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Aufgaben:

Sie übernehmen die Erfassung neuer Kunden sowie die Einrichtung von Produkten für Geschäftsabschlüsse vor Ort oder per Fernkommunikation.
Die Eröffnung und Verwaltung von Geschäftskonten gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.
Sie bearbeiten Änderungen von Adress-, Versand- und Kontaktdaten.
Die Pflege von Kunden- und Kontenstammdaten sowie die Verwaltung von Onlinezugängen gehört ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
Sie erstellen individuelle Kundenanschreiben und versenden diese.
Die Bearbeitung von Vollmachten im Kunden- und Kontobereich fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
Sie prüfen und dokumentieren gesellschaftsrechtliche Änderungen, etwa bei Einträgen im Unternehmensregister.
Sie analysieren Beteiligungsstrukturen und beschaffen bei Bedarf entsprechende Informationen.
Sie agieren als fachkundige Ansprechperson für interne Servicestellen und Kundengruppen mit komplexeren Anforderungen.

Anforderungen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch einen freundlichen und professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern aus.
Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten gern im Team, zeigen Einsatzbereitschaft und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. - Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Eine faire Vergütung, ergänzt durch zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen und Prämien zu besonderen Anlässen.
30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage durch betriebliche Regelungen.
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
Individuelle Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Teamevents und Firmenerlebnisse fördern den Zusammenhalt und erleichtern das Networking. - Eine gut ausgestattete Pausenzone mit kostenlosen Getränken und frischem Obst steht Ihnen zur Verfügung.