Job-Nr. 68652315

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d)

Landratsamt Landkreis Leipzig vor 1 Wochen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortGrimma, Sachsen

Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.

Fallbearbeitung zur Gewährung von Leistungen gemäß §§ 1 - 7 AsylbLG
Prüfung und Entscheidung von Anspruchseinschränkungen gemäß § 1a / § 1 Abs. 4 AsylbLG
Gewährung von Krankenhilfe gemäß § 4 AsylbLG
Für die Tätigkeit ist Außendienst erforderlich.

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), z.B. Angestelltenlehrgang I
bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (anerkennung-in-deutschland.de)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Persönliche Integrität und Motivation, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes

Wir bieten

Vertragsarten: Teilzeit,Vollzeit Angebot
Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
Mitarbeiterevents und Thementage
Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
kostenlose Mitarbeiterparkplätze