Job-Nr. 82549429
GB
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Friedhofsverwaltung (m/w/d)
Goethestadt Bad Lauchstädt vor 4 Tagen
Teilzeit
StandortBad Lauchstädt, Sachsen-Anhalt
Goethestadt Bad Lauchstädt Die Goethestadt Bad Lauchstädt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Friedhofsverwaltung (m/w/d) Das Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche: stadteigene Friedhöfe
- Führen des Beisetzungskalenders
- Bearbeitung und Überwachung des kommunalen Friedhofsprogramms (komfa FIS)
- Erstellung und Pflege der Friedhofspläne der stadteigenen Friedhöfe
- Vergabe von Grabstellen inklusive Nutzungsrechten, Grabkarten oder Graburkunden für Grabstellen
- Erstellung und Bearbeitung von Gebührenbescheiden und Rechnungen
- Ausstellung von Urnenanforderungen
- Bearbeitung von Umbettungsanträgen
- Bearbeitung von Grabmalanträgen
- Durchführung von Standfestigkeitsprüfungen für Grabmale
- Überwachung der Grabnutzungsrechte
- Prüfung und Genehmigung von Einebnungen für Grabstellen
- regelmäßige Begehungen und Kontrollen der stadteigenen Friedhöfe
- Bewirtschaftung der stadteigenen Friedhöfe
- Vertretung für die redaktionelle Bearbeitung und Herausgabe des städtischen Goethestadt-Kuriers
Anforderungen an die Bewerber (m/w/d):
- Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, leistungsbereite und einsatzfreudige Persönlichkeit, die Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit besitzt.
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wird erwartet.
- Gefordert wird ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss
- Anwendungsbereite Kenntnisse des öffentlichen Rechts bezogen auf das Aufgabengebiet sind Voraussetzung.
- Der Bewerber (m/w/d) sollte sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office-Produkten haben.
- Praktischen Berufserfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswert.
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Wir bieten ein bis 31. Dezember 2027 befristetes Teilzeitbeschäftigungsverhältnis (20 Stunden/Woche).
- flexible Arbeitszeitregelungen (u. a. Gleitzeit)
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Arbeitswoche) Besonderer Hinweis Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Über den Arbeitgeber
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