Job-Nr. 23935763
LH

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (206 und 207) in den Fachbereichen Teilhabe Südwest und Südost bei unseren Regionalverwaltungen in Wiesbaden und Darmstadt

Landeswohlfahrtsverband Hessen Gestern veröffentlicht
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandortKassel, Hessen
  • Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Strukturierte und begleitende Einarbeitung
  • Die Stellen sind grundsätzlich teilbar
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Eingliederungshilfegewährung:

  • Fallbearbeitung:
  • Verfahrenskoordination:
  • Prozesssteuerung:
  • Beratung:
  • Technische Abwicklung:

Ihre Qualifikation:

  • Sie bringen
  • bevorzugt die Laufbahnbefähigung für den geh. Dienst (Dipl.-Verw./Bachelor of Arts) oder
  • eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik bzw.
  • einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss auf dem Gebiet der Verwaltung, des Rechts oder der Sozialen Arbeit/Pädagogik mit

Ihr weiteres Profil:

  • Kenntnisse im Eingliederungshilfe- und Sozialrecht sowie Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und die Aufbauorganisation
  • Kenntnisse der Finanzierungs- und Leistungssystematik der SGB
  • Identifikation mit dem personenzentrierten Ansatz sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit seiner Umsetzung
  • Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
  • Strukturiertes, analytisches Denkvermögen sowie eine planvolle, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:

  • Problemlösungskompetenz
  • Kooperation und Teamfähigkeit
  • Lernfähigkeit und Flexibilität
  • Stabilität und Belastbarkeit

IHRE PERSPEKTIVEN

  • Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) mit Perspektive nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform
  • Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
  • Sicheres und unbefristetes A rbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet

Über den Arbeitgeber

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