Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) als Softwaretesterin/Softwaretester (w/m/d) (Techniker/in - Informatik (technische Informatik)/Bachelor Professional in Technik)

Für die digitale Transformation unserer vielfältigen Arbeitsprozesse suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen mit ausgeprägter IT-Affinität. Sie übernehmen Verantwortung für die Einführung neuer Technologien zur Neu- und Weiterentwicklung effizienter und leistungsfähiger IT-Anwendungen sowie die Etablierung innovativer, agiler Arbeitsmethoden, die den Dienstalltag nachhaltig verbessern. Bringen Sie Ihr kreatives Potenzial und Ihre Begeisterung für Digitalisierung und Innovation ein, um den Zoll der Zukunft aktiv mitzugestalten. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Vorbereitung von Softwaretests für die Fachverfahren ATLAS und dAKZ
• Wissensaufbau und ständige Aktualisierung der Kenntnisse hinsichtlich des zielgerichteten Einsatzes von Werkzeugen und Tools
• Analyse und Bewertung aller für die Beschreibung der Anforderungen an die Software relevanten Dokumente zum Aufbau der Prüfspezifikationen
• Anleitung der technischen Teams beim Aufbau einer Testumgebung
• Durchführung von Softwaretests für die Fachverfahren ATLAS und dAKZ
• Durchführung der festgelegten fachlich funktionalen und teilweise nichtfunktionalen Tests einschließlich aller begleitenden Maßnahmen
• Prüfung der Umsetzung von Fehlerbehebungen
• Bewertung der Testergebnisse durch die Analyse von Fehlersituationen in den Abnahmetests
• Fachliche Ansprechpartnerin / Fachlicher Ansprechpartner für die Bereiche ATLAS und dAKZ
• Kommunikation mit beteiligten Projektinstanzen
• Vorbereitung und Organisation von Projektsitzungen und Informationsveranstaltungen
• Erledigung von Anfragen und Arbeitsaufträgen der jeweiligen Projektbüros Wir bieten Ihnen:

• Sie sind Beamtin oder Beamter des gehobenen nichttechnischen oder technischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A 9g/A 11 BBesO und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen oder
• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, wie Bachelor/Diplom (Universität/Fachhochschule) mit den Schwerpunkten:
• (technische) Informatik,
• Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik mit technischem Schwerpunkt,
• Informations- und Kommunikationstechnik,
• Data Science,
• Nachrichtentechnik,
• ein vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder
• Sie verfügen über vergleichbare Fähigkeiten und Berufserfahrungen in den o.g. Bereichen. Das wünschen wir uns:
• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse
• In den nach dem V-Modell XT Bund geforderten Dokumenten
• In der Testmethodik
• In der Abnahme von IT-Fachverfahren
• Im Änderungsmanagement und den dafür erforderlichen Werkzeugen (z.B. JIRA, Confluence)
• Im zollfachlichen Bereich
• Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Flexibilität. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeit begeistert Sie – dabei nutzen Sie Ihr kreatives Potenzial gezielt, um neue Wege zu beschreiten.
• Sie beherrschen die gängigen MS Office-Tools und können gesetzliche Vorgaben sicher interpretieren und anwenden.
• Es macht Ihnen Spaß, andere von neuen Ideen und Möglichkeiten zu überzeugen. Sie wagen den Blick über den Tellerrand, denken quer zu bestehenden Prozessen und Strukturen, und behalten dabei stets das Ziel im Auge.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Know-how und bringen idealerweise Fach- und Methodenkompetenz im Innovations- bzw. Changemanagement mit.
• Als belastbarer und zuverlässiger Teamplayer überzeugen Sie durch Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit sowie Ihr sicheres und freundliches Auftreten sowohl im kleinen Team als auch vor größeren Gruppen.
• Dank Ihres analytischen Denkvermögens fällt es Ihnen leicht, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen. Mit Ihren hervorragenden Deutschkenntnissen (mind. auf dem C1 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) formulieren Sie Ideen klar, präzise und überzeugend – schriftlich wie mündlich.
• Sie möchten sich kontinuierlich fachlich weiterentwickeln, nehmen aktiv an Fortbildungen teil und bringen neue gewonnene Erkenntnisse direkt in die Verwaltung ein.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten und mehrtägigen Dienstreisen mit. Wichtige Hinweise:

• flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung,
• eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten,
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen,
• ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“),
• die Zahlung einer Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten),
• die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen). Das erwarten wir von Ihnen:

in Bonn, Dresden, Nürnberg oder Weiden unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 10 (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2026/211/102 Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2026

• Dienstort: Václav-Havel-Platz 6, 53121 Bonn oder Carusufer 3-5, 01099 Dresden oder Krelingstraße 50, 90408 Nürnberg oder Dr.-Pfleger-Str. 36, 92637 Weiden
• Mit der Stelle sind anlassbezogen bundesweite auch mehrtägige Dienstreisen verbunden, insbesondere zu den anderen Dienstsitzen.
• Die Erfahrungsstufe bei Tarifbeschäftigten richtet sich nach §16 TVöD Bund. Unter bestimmten Voraussetzungen ist die Anrechnung förderlicher Zeiten und somit die Einordnung in eine höhere Stufe möglich.
• Voraussetzung einer „Übernahme“ von Beamtinnen/Beamten ist die Abgabebereitschaft der aktuellen Dienstbehörde. Die statusgleiche Übernahme erfolgt im Einvernehmen mit der Dienstbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Probezeitbeamtinnen und Probezeitbeamte sowie Beamtinnen und Beamte auf Widerruf sind nicht zugelassen.
• Bewerberinnen und Bewerber, die über keine Hochschulbildung verfügen, werden gem. §12 TV EntgO Bund Abs. 2 ggf. eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.
• Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d).