Sachbearbeitung abfallrechtliche Verwaltungsverfahren (m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• abfallrechtliche Verwaltungsverfahren
• Durchführung von Kontrollen zur Überprüfung der Einhaltung abfallrechtlicher Pflichten der Erzeuger und Besitzer von Abfällen und anderen Verpflichteten gem. gesetzlicher Regelungen
• Entgegennahme und Beurteilung von Anzeigen, Hinweisen und Beschwerden zu abfallrechtlichen Verstößen
• Festsetzung der angedrohten Zwangsmittel und Durchsetzung von Zwangsmittel
• Erarbeitung der Strafanzeige mit Begründung und Zusammenarbeit mit der zuständigen Polizeibehörde
• Erarbeitung der Ordnungsverfügung, Abfallrecht mit Festsetzung der Auflagen, Sofortmaßnahmen, Vollzugsbedingungen
• abfallrechtliche Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Anhörung der Betroffenen sowie Zeugenanhörungen
• Erarbeitung des Bußgeldbescheides
• Aufnahme der Ordnungswidrigkeit
• Einschätzung der Bußgeldhöhe auf Grundlage des vorhandenen Bußgeldkataloges

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen:
• Verwaltungswissenschaften - Wirtschaftswissenschaften und Kenntnisse im Abfallrecht (bitte Nachweis beifügen)
• Umweltrecht - Abfallwirtschaft
• oder
• Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - Führerschein der Klasse B für Außendiensttätigkeiten (bitte Nachweis beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• Präsentations- und Organisationsfähigkeit
• Flexibilität und Ausdauer
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Dienstleistungskompetenz - Kenntnisse im Abfallrecht, insbesondere, Verpackungsgesetz, Gewerbeabfallverordnung und Kreislaufwirtschaftsgesetz

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers - ausgewogene Work-Life-Balance durch:
• eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
• die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
• moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria

Vergütung/sonstige Leistungen:

• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

weitere Benefits:

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
• ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
• individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
• Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeitung abfallrechtliche Verwaltungsverfahren im Umweltamt, Sachgebiet Wasser, Boden, Abfall zur nächstmöglichen und unbefristeten Besetzung aus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt

• 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 23.06.2026. Umfang 39 Stunden Befristung
• unbefristet Vergütung
• Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA Beginn
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einsatzort
• Luckenwalde

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten (https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten)

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.