Job-Nr. 68199522
SA

Sachbearbeitung für die Gebührenveranlagung der städtischen Kindertageseinrichtungen und der Grundschulbetreuung (m/w/d)

Stadt Asperg vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortAsperg
  • die Veranlagung sämtlicher Betreuungsgebühren in den städtischen Kindertageseinrichtungen sowie der kommunalen Grundschülerbetreuung
  • die Veranlagung der Gebühren für die Teilnahme am Mittagessen in den Kindertageseinrichtungen
  • Weiterberechnung von Betreuungsgebühren und Gebühren für die Teilnahme am Mittagessen mit dem Träger der Jugendhilfe
  • die Abrechnung des interkommunalen Kostenausgleichs für die Betreuung auswärtiger Kinder in Asperger Kindertageseinrichtungen
  • Sonderaufgaben und Unterstützung der Sachgebietsleitung
  • Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation, etwa im kaufmännischen Bereich
  • Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten
  • eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • insbesondere aber auch die erforderliche Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
  • Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
  • eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
  • einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine gute Verkehrsanbindung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Über den Arbeitgeber

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