Sachbearbeitung für Unterhaltsvorschussangelegenheiten (w/m/d)
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
- Aufgaben nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) wahrnehmen: Antragsannahme, Unterhaltsberechnungen, Bewilligung von Unterhaltsvorschussleistungen
- Heranziehung einschließlich Pfändungsmaßnahmen
- Rückforderung überzahlter Leistungen
- Bearbeitung des Rechnungswesens
- Persönlicher und telefonischer Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Zusammenarbeit im Team der Abteilung
- Erfolgreich abgeschlossener AngestelltenlehrgangII oder
- Erstes Juristisches Staatsexamen oder
- Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste (Diplom oder Bachelor)
- Sichere Rechtsanwendung
- Gute EDV‑Kenntnisse in Microsoft Office
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in Schrift und Wort
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Wünschenswert ist außerdem:
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Leistungsgewährungsbereich (z.B. Sozial- oder Jugendamt)
- Kenntnisse im Umgang mit dem BGB und der Sozialgesetzgebung
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit befristetem Arbeitsvertrag nach TVöD – inklusive Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vergütung nach TVöD: bei Vollzeit (39Std./Woche) und Entgeltgruppe 9b liegt das Gehalt je nach Berufserfahrung aktuell zwischen 3.779,84€ (Stufe 1) und 4.203,36€ (Stufe 3) monatlich (Tarifstand September 2026). Die Einstufung erfolgt automatisch anhand Ihrer anerkannten Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – unabhängig vom Familienstand
- Ein breites Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) sowie ergonomische Beratung durch den Betriebsarzt.
- Vergünstigtes Job-Ticket und Fahrradleasing
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Sporteinrichtungen über Hansefit
- Individuell angepasste, konstante Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen einverstanden.
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen mit weiblichen oder diversgeschlechtlichen Personen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.