Sachbearbeitung im Bereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe" (m/w/d)

Bearbeiten von ambulanten und stationären Jugendhilfen nach dem Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII), insbesondere:

• Prüfen von sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten sowie das Bearbeiten von Zuständigkeitswechseln und Kostenerstattungen,
• Gewähren von einmaligen und laufenden wirtschaftlichen Hilfen an Jugendhilfeträger, Kindeseltern, Pflegefamilien und an die jungen Menschen,
• Prüfen und Freigeben der Auszahlung von Rechnungen der Jugendhilfeträger,
• Heranziehen der kostenbeitragspflichtigen Kindeseltern,
• Geltendmachen von Ansprüchen anderer Leistungsträger (z. B. Kindergeld, Waisenrenten, BAföG),
• Vorbereiten einer Klageerwiderung im Falle eines eingereichten Rechtsmittels (Zusammenstellen aller erforderlichen Informationen und Abgeben einer Stellungnahme).

• Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
• Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 besitzen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A8 wahrgenommen haben.
• Bewerben können sich außerdem Personen mit einem abgeschlossenen verwaltungs- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiengang.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über Fachkenntnisse des Leistungsrechts SGBVIII sowie EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office).
• Sie zeigen Bereitschaft, sich kurzfristig in das spezifische Programm für das Jugendamt „Prosoz14Plus“ sowie in „Enaio“ einzuarbeiten.
• Sie sind belastbar sowie kooperations- bzw. teamfähig; ebenso bringen Sie Eigenverantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, Sensibilität und Konfliktfähigkeit mit.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund eines umfangreichen Aufgabenkatalogs sowie vieler Einzelfallprüfungen,
• eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
• ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,
• leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG,
• im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL), die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.