Job-Nr. 22403716

Sachbearbeitung Kostenprüfung (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Landkreis Barnim Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortEberswalde, Brandenburg

Der Landkreis Barnim setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IHRE AUFGABEN:

Vorbereitung der Verhandlungen von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für Einrichtungen und Dienste der Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege, sowie für Einrichtungen und Dienste der Jugendhilfe
Bearbeitung, Durchführung und Abschluss der Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für Einrichtungen und Dienste der Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege sowie für Einrichtungen und Dienste der Jugendhilfe mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden
Durchführung von Qualitätsprüfung und Finanzcontrolling in Einrichtungen und Diensten
Vorbereitung und Mitwirkung an Schiedsstellenverfahren
Vorbereitung und Mitwirkung an Klageverfahren vor dem Sozialgericht und Verwaltungsgericht

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor), wünschenswert in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Public Administration
Pkw-Führerschein (der Nachweis ist beizufügen)
Anwendungssichere PC-Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
Wissen über fachspezifische Methoden und Verfahren
Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, verbindliche Regelungen und rechtliche Normen
Ziel- und Ergebnisorientierung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Weiterhin wünschenswerte Anforderungen sind:

Gute Fachkenntnisse Sozialgesetzbuch (SGB): SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI und SGB XII
Gute Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht
Wissen über Organisation, Struktur und Prozesse

WIR BIETEN:

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
Eine Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden)
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitmöglichkeiten, die über die gesetzlichen oder tarifvertraglichen Ansprüche hinausgehen
Betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
Die Gewährung eines Zuschusses für die Nutzung eines VBB-Firmentickets oder des Deutschlandtickets
Angebot zur Nutzung von Mitarbeitervorteilen
Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team