Job-Nr. 33577541

Sachbearbeitung Leistungsgewährung SGB II (Arbeitsmarktmanager/in)

Landeshauptstadt Magdeburg Die Oberbürgermeisterin Gebietskörperschaft Gestern veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortMagdeburg, Sachsen-Anhalt

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

im Jobcenter der Landeshauptstadt Magdeburg sind insbesondere:

Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad
Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad, z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchs- und Klageverfahren (Stellungnahmen, Stattgaben und Abhilfen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen)
Zusammenarbeit mit Dritten, v. a. anderen Leistungsträgern
Fachliche Anleitung der Fachassistent/-innen

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Verwaltungsökonomie oder in der Fachrichtung Arbeitsmarktmanagement
alternativ: abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
alternativ: erfolgreicher Abschluss einer der vorbenannten Qualifikationen bis zum 31. Oktober 2026

von Vorteil sind:

anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht, insbesondere SGB II und X
Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Lern- und Kritikfähigkeit
Kundenorientierung, persönliche Beratungskompetenz und Teamfähigkeit

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialrecht, Verwaltungsrecht

Unser Angebot an Sie

finanziell: Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc. Weitere Informationen

EG 9c TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet) | Befristet bis zum 31.12.2028 Bewerbungsfrist 01. September 2026 | Interamt ID 1480084 (https://interamt.de/koop/app/stelle?55&id=1480084) , E 242/26