Job-Nr. 44104643

Sachbearbeitung (m/w/d) im Schulamt

Kreis Dithmarschen vor 1 Wochen

VollzeitHybrid

StandortHeide

Beim Kreis Dithmarschen ist im Schulamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) zu besetzen.

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

stellvertretende Leitung des Verwaltungsbereiches der Stabsstelle
Berechnung der Planstellenzuweisung der Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie Förderzentren
eigenverantwortliche Bearbeitung aller Planungs- und Personalangelegenheiten der Schulen und Lehrkräfte, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, insbesondere Vertragsangelegenheiten, Änderungen von Arbeitszeiten und Eingruppierungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Unterstützung bei Einstellungen und Personalplanung
Organisation und Bearbeitung der schulischen Sprachförderung und sonderpädagogischen Förderung, insbesondere Zuweisung zu DaZ-Zentren, Sprach-Intensiv-Maßnahmen (SIM), Durchgangsklassen und Maßnahmen der schulischen Wiedereingliederung sowie Erstellung entsprechender Bescheide
(arbeitsrechtliche) Beratung der Lehrkräfte in der Anwendung des TV-L, in beamtenrechtlichen Angelegenheiten nach dem LBG sowie Beratung zu dem vom Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein erlassenen Rechtsvorschriften und Erlassen

Vorausgesetzt wird

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD und
ausgeprägte Excel-Kenntnisse und
die Bereitschaft zu erhöhtem Engagement in planbaren Belastungsphasen (insb. zum Schul- und Halbjahreswechsel)

Wir wünschen uns außerdem:

Kenntnisse in den Grundlagen des Verwaltungs- und Tarifrechts
die Bereitschaft, sich kurzfristig in Fachprogramme einzuarbeiten
Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsgefühl
Konfliktfähigkeit eine sehr gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzbereitschaft ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 31 Tage Urlaub
Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint

Die unbefristete Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort ist in der Rungholtstraße 9 in 25746 Heide.