Sachbearbeitung Organisation (m/w/d) EGr. 9c TVöD‑VKA

• Bearbeitung der Stellen- und Dienstpostenbewertungen.
• Durchführung von Stellen- und Dienstpostenbewertungen.
• Beratung der Organisationseinheiten bei der Aufstellung von Stellenbeschreibungen.
• Durchführen der Stelleninterviews mit Stelleninhaber und ggf. zuständiger Führungskraft.
• Erstellen der Bewertungsgutachten
• Bearbeitung der Höhergruppierungen/ Herabgruppierungen bzw. Beförderungen.
• Angelegenheiten der Verwaltungsorganisation.
• Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und Dienstanweisungen.
• Fortschreibung, Pflege und Entwicklung von Organisationsplänen.
• Produkt- und Aufgabengliederungsplan.
• Geschäftsverteilungsplan.
• Bearbeitung der Aufgabenfelder Stellenbedarf und Aufstellung des Stellenplans sowie Mithilfe bei der Stellenübersicht des Wasserwerks Vechta.
• Organisation der Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahl für das Stadtgebiet Vechta und die Ortschaft Langförden.

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit bestandener Angestelltenprüfung II oder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), die den Lehrgang derzeit absolvieren.
• Grundwissen im Arbeits‑ und Tarifrecht sowie im Beamtenrecht (TVöD, Niedersächsisches Beamten‑ und Personalvertretungsgesetz)
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen Mitarbeitenden
• Erfahrung in der Stellen‑ und Dienstpostenbewertung und im Erstellen von Bewertungsgutachten wünschenswert.
• Erfahrung im Erarbeiten von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Stellen‑/Aufgabengliederungen wünschenswert.
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Weiterbildungsbereitschaft.

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte
• die Bereitstellung von städt. PKW für Dienstfahrten
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit
• individuelle und bezahlte Fortbildungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
• moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung
• Betriebssportgemeinschaft
• Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
• eine Jahressonderzahlung
• eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
• tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
• Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen

Bei der o. g. Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbesetzung mit mindestens 30 Wochenstunden oder ein Jobsharing bei sich ergänzenden Arbeitszeitmodellen ist möglich. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Entgeltzahlung (48.500 - 71.000 Euro p. a.) erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (je nach persönlicher Voraussetzung).