Sach­be­ar­bei­tung Rech­nungs­prü­fung mit Schwer­punkt tech­ni­sche Prü­fung (m/w/d)

Durch Ihre eigenverantwortliche Prüfung in allen Produktbereichen des Oberbergischen Kreises – schwerpunktmäßig in technischen Bereichen bzw. Fragestellungen – sowie der sich anschließenden Erstellung entsprechender Stellungnahmen und Prüfberichte leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu Transparenz und Information der Verwaltungsführung und der Politik. Sie wirken diesbezüglich an der Prüfungsplanung und -vorbereitung mit, um Ihre fachliche Expertise zielgerichtet einzusetzen und präsentieren Ihre Prüfungsergebnisse u.a. in den politischen Gremien des Oberbergischen Kreis.

• Sie sind im Rahmen der jährlichen Jahresabschlussprüfung mitverantwortlich für den Bereich des baulichen Anlagevermögens, der Inventur und Vermögensbewertung.
• Sie verantworten die Prüfung von Auftragsvergaben, insbesondere im Bauwesen, und tragen dazu bei, dass der Oberbergische Kreis rechtmäßig und wirtschaftlich handelt.
• Durch die Beratung der Fachämter im Rahmen Ihrer Aufgabenbereiche sind Sie Teil einer kontinuierlichen Fort- und Weiterentwicklung der Kreisverwaltung.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des technischen Verwaltungsdienstes oder Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (FH-Diplom/ Bachelor).

• Nach Möglichkeit bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in technischen Aufgabenbereichen mit.
• Sie verfügen über ausgeprägtes Rechtsverständnis, insbesondere im Vergabe- und Vertragsrecht.
• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und in der Anwendung von SAP sind wünschenswert. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse aktiv anzueignen.
• Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift.
• Sie bringen umfassende MS-Office-Kenntnisse mit, u.a. in der graphischen Aufbereitung von Daten u. deren Präsentation.
• Sie bringen Engagement und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Fortbildung mit.
• Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit geprägt.
• Sie sind kritik- und konfliktfähig.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
• Auf die Stelle können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Die Arbeitsplatzteilung ist so zu regeln, dass der Arbeitsplatz den ganzen Tag besetzt ist.

Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Das Rechnungsprüfungsamt ist nur ein Beispiel dafür. Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins an viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten. Als Teil des Rechnungsprüfungsamtes tragen Sie dazu bei, dass die Kreisverwaltung recht- und ordnungsmäßig handelt. Durch Ihre Tätigkeit schaffen Sie Transparenz und eine fundierte Grundlage für Entscheidungen der politischen Verantwortungsträger des Oberbergischen Kreises. Das macht das Arbeiten bei uns rund

• Wir bieten eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, damit der Job zu Ihrem Leben passt.
• Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
• Sie werden nach Besoldungsgruppe A 12 bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVöD bezahlt.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einer eigenverantwortlichen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen.
• Über unsere Benefits-Plattformen Corporate Benefits und benefits.me erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei vielen namhaften Marken – bequem online oder direkt vor Ort.
• Bei uns dürfen Sie sich über einebetriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, über vielfältige Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und die Möglichkeit, ein Jobbike zu leasen und ein Jobticket zu erwerben, freuen. Das können Sie bei uns bewegen

Gut zu wissen: Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben alle Menschen bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.