Sachbearbeitung Rechnungswesen (w/m/d), Frankfurt am Main

• Eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung - insbesondere Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen und Kassenbüchern
• Laufende Abstimmung von Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten sowie die Klärung offener Posten mit Lieferanten und Dienstleistern
• Einleitung von Maßnahmen bei Zahlungsverzug (professionelles Mahnwesen bzw. Forderungsmanagement)
• Vorbereitung, Abwicklung und Überwachung des täglichen Zahlungsverkehrs
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Aktualisierung von Lieferanten- und Kundendaten im Rahmen der Stammdatenpflege
• Bearbeitung und Erstattung von Reisekostenabrechnungen
• Vertretungsweise Übernahme administrativer Aufgaben in der zentralen Verwaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports (z.B. für den Vorstand)
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und bei der Digitalisierung von Arbeitsabläufen
• Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Mitarbeitende der Stiftungsfamilie

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Finanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung im deutschen Handelsrecht (HGB)
• Professionelle Anwendung von Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP o.ä.) und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Freude am eigenständigen Erledigen von Aufgaben und ein kooperativer, serviceorientierter Arbeitsstil im Team sowie abteilungs-/fachbereichsübergreifend

Wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr
• 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Langzeitkonto, z.B. für ein Sabbatical oder früheren Eintritt in den Ruhestand
• Dienst-Smartphone, welches auch privat vollumfänglich genutzt werden kann
• JobRad
• 25% Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen
• Vorteilsportal für Mitarbeitendenangebote (Rabatte bei externen Partnern aus allen Lebensbereichen, z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit, Tickets, Food)
• Familienstartzeit und tool-gestützte Elternzeitbegleitung
• Hausinternes Prämiensystem, wie z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende (für Hotels und Ferienwohnungen) oder Ideenmanagement
• Frauennetzwerk, NextGen Netzwerk (für alle unter 35 Jahren), Kickers BSW