Sachbearbeitung Risikofrüherkennung und Problemkreditbereich (m/w/d)

• Sie überwachen, bewerten und bearbeiten risikobehaftete Engagements
• Sie sind zuständig für die Reduzierung der Risiken und Ausfällen bei bestehenden Kreditengagements
• Sie bearbeiten die Bildung und Aufstellung von Einzelwertberichtigungen, Pfändungen und Insolvenzen
• Sie begleiten die ausfallgefährdeten und intensiv zu betreuenden Kundenengagements und übernehmen federführend die weitere Begleitung des Kunden
• In Ihrer Funktion unterstützen Sie den Fachverantwortlichen für den Aufgabenbereich

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Intensiv- und/oder Problemkreditgeschäft – idealerweise im genossenschaftlichen Bankenumfeld
• Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Risikofrüherkennung, Kreditabwicklung, Mahnwesen, Pfändungsbearbeitung und SCHUFA-Prozesse
• Hohe fachliche Selbstständigkeit bei der Bearbeitung sowie ein sicherer Umgang mit rechtlichen, regulatorischen und institutsinternen Vorgaben
• Sie übernehmen Verantwortung für Abläufe und Qualität und sind bereit, Kolleginnen und Kollegen fachlich anzuleiten
• Sie überzeugen durch Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Kontakt mit Dritten.
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher technischer Affinität (idealerweise Erfahrung mit agree21)
• Sie haben Interesse daran, Prozesse im Kredit- und Problemkreditgeschäft aktiv weiterzuentwickeln und digitale Lösungen sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 22 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 4-Tage Woche
• Das Jahresgehalt liegt – je nach Qualifikation und Berufserfahrung – zwischen 60.000 – 70.000 € brutto, inkl. eines 13. Gehalts und zuzüglich leistungsorientierter Vergütung von bis zu 6.000 Euro pro Jahr
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung in maximaler Höhe
• Raum für Kreativität – bringen Sie sich aktiv in unser Future Innovation Team ein
• Wir fördern Sie durch individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Nachhaltigkeit leben: Wir fördern private Investitionen wie E‑Bike, Ökostrom, Photovoltaik oder E‑Mobilität
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket,
• Gesundheit zählt: Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Firmenfitness Hansefit und physiotherapeutische Massagen am Arbeitsplatz
• Corporate Benefits mit regionalen Rabatten sowie gemeinsame Teamevents und Firmenveranstaltungen