Job-Nr. 2103305

Sachbearbeitung Rückkehr (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Landeshauptstadt Magdeburg Die Oberbürgermeisterin Gebietskörperschaft vor 2 Wochen

VollzeitHybrid

StandortMagdeburg, Sachsen-Anhalt

Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben im Fachbereich Ausländerbehörde

Prüfung, Organisation und Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen und Abschiebungen
Bearbeitung von Eilanträgen
Ausreiseaufforderungen, Ausweisungen sowie Entscheidung über Befristungen von Einreisesperren
Prüfung und Erteilung humanitärer Aufenthaltstitel

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie
alternativ: abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
alternativ: abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem schwerpunktmäßig Kenntnisse der Rechtsanwendung vermittelt werden
abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im Asyl- und Ausländerrecht, die mittels Arbeitszeugnissen o.ä. nachgewiesen werden von Vorteil:
Kenntnisse im Ausländerrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht
Grundkenntnisse in der englischen Sprache
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hoher Anspruch an die eigene Qualität

Unser Angebot an Sie

finanziell: sicherer Arbeitsplatz mit Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund und weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc. Weitere Informationen

Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens. (https://tinyurl.com/yaetk3mp) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Aufenthaltsgesetz (AufenthG)