Sachbearbeitung Technik und Versorgung (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik)

Ihre Aufgaben:

• Planung und Bereitstellung von Führungs- und Einsatzmitteln (FEM) für die Alltagsorganisation auf Ebene der Polizeiinspektion Mainz 3
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination der Bereitstellung von FEM bei besonderen Einsatzmaßnahmen
• Transport von Waffen und Asservaten
• Erstellung von Termin- und Berichtsvorlagen im technischen Bereich
• Mitwirkung bei der Erprobung von FEM, Stellungnahmen
• Bearbeitung von Verlust- und Beschädigungsmeldungen sowie Unfällen mit Dienstkraftfahrzeugen
• Erfassung / Verteilung / Lagerhaltung der zugewiesenen FEM sowie Einweisung der Bediensteten
• Anforderung und Zuweisung von Verbrauchsmaterial
• Vor- und Nachbereitung von Waffenrevisionen und sonstigen Kontrollen im technischen Bereich
• Mitwirken im Asservatenmanagement der Polizeiinspektion Mainz 3: Erfassung, Registrierung, Verwaltung
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Liegenschaftsangelegenheiten
• Eine Ergänzung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert ist eine Ausbildung im Bereich Lagerhaltung / Logistik)
• Sollte keine Berufsausbildung nachgewiesen werden können, bitten wir um einen Nachweis über vergleichbare fachliche Qualifikationen (z.B. entsprechende Berufserfahrung)
• Belastbarkeit/ Stressresistenz
• Gute Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
• Technisches Verständnis im Umgang mit Führungs- und Einsatzmitteln
• Einfallsreichtum und Initiative
• Selbständigkeit und Entschlusskraft
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Soziale Kompetenzen (Teamfähigkeit, einwandfreie Umgangsformen)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse –sicherer Umgang mit den notwendigen EDV-technischen Anwendungen (wie z.B. MS-Office-Produkte)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein Klasse 3 bzw. B

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und interdisziplinären Team
• breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
• tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Jahressonderzahlung
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr - Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach beruflicher Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L. Die Zuordnung zu den Entwicklungs-stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Sachbearbeitung Technik und Versorgung (m/w/d) - Polizeiinspektion Mainz 3 Zur Onlinebewerbung (https://fms.service24.rlp.de/fms/findform?shortname=bew_kapo&formtecid=6&areashortname=MDI_KAPO&b_id=19122) Stellenangebotsart: Im Beruf Arbeitgeber/Dienstherr: Land Rheinland-Pfalz Einsatzdienststelle: Polizeiinspektion Mainz 3 Arbeitsort: Mainz Beginn der Tätigkeit: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Offene Stellen: 1 Befristete Beschäftigung: Ja, mit Option auf Verlängerung Befristete Beschäftigung bis: 31.12.2026 Arbeitszeit: 39 Stellenbeschreibung Im Geschäftsbereich der Polizeidirektion Mainz ist bei der Polizeiinspektion Mainz 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung Technik und Versorgung (m/w/d) für die Dauer einer Abwesenheitsvertretung, befristet bis zum 31. Dezember 2026, mit der Option auf Verlängerung, nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz, zu besetzen. Der Dienstort ist Mainz. Der Personaleinsatz kann sich bei Bedarf auf alle Dienststellen im gesamten Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion Mainz erstrecken.

Allgemeine Hinweise:

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei Jobsharing wird eine Besetzung in der Summe von 100 Prozent angestrebt. Bei der Stellenbesetzung kann über eine Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden. Das Polizeipräsidium Mainz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Aus diesem Grund sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation gemäß § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahlgesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen die Vertretung per Mail: [email protected] (https://karriere.rlp.de/im-beruf/detail?tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Baction%5D=show&tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bcontroller%5D=Stellenboerse&tx_rlpjobportal_rlpjobportalfe%5Bstellenboerse%5D=19122&cHash=665e6cb35256cb6abc87c8c995fc3b82#)