Job-Nr. 37772900
GP

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Steueramt

Gemeinde Pöcking vor 3 Wochen
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandortPöcking, Bayern

Zweitwohnungssteuer einschließlich Widerspruchsbearbeitung

  • Eigenverantwortliche Veranlagung der Zweitwohnungssteuer von der Sachverhaltsermittlung bis zum Erlass, zur Änderung oder Aufhebung von Bescheiden
  • Prüfung und rechtliche Würdigung auch komplexer Einzelfälle anhand der gemeindlichen Satzung, des Kommunalabgabenrechts und der anzuwendenden Vorschriften der Abgabenordnung
  • Auswertung von Meldedaten, Eigentümerangaben, Mietverträgen und sonstigen Nachweisen sowie Ermittlung oder Schätzung der maßgeblichen Besteuerungsgrundlagen
  • Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen einschließlich Prüfung von Zulässigkeit und Begründetheit, Vorbereitung von Abhilfeentscheidungen und Erstellung begründeter Vorlagen für die Widerspruchsbehörde
  • Schriftliche und telefonische Auskünfte, Beratung der Steuerpflichtigen sowie Bearbeitung von Anträgen und Einwendungen
  • Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, Vordrucke, Prüfschemata und Dokumentation für eine rechtssichere und einheitliche Verwaltungspraxis

Umsatzsteuer und § 2b UStG

  • Prüfung und umsatzsteuerliche Einordnung kommunaler Leistungen und Vertragsverhältnisse, insbesondere im Hinblick auf § 2b UStG
  • Koordination der erforderlichen Datenerhebung und Abstimmung mit den Fachbereichen sowie der steuerlichen Beratung
  • Dokumentation steuerlicher Bewertungen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Tax-Compliance-Systems
  • Vorbereitung umsatzsteuerlicher Meldungen und Erklärungen sowie Klärung von Einzelfragen in Abstimmung mit der steuerlichen Beratung

Vertretung bei weiteren kommunalen Steuern

  • Vertretungsweise Bearbeitung der Hundesteuer, Gewerbesteuer und Grundsteuer
  • Festsetzung und Änderung von Steuerbescheiden, Verarbeitung von Grundlagenbescheiden, Datenpflege sowie Erteilung von Auskünften
  • Bearbeitung von Anträgen, Einwendungen und sonstigen Vorgängen in den vertretenen Aufgabenbereichen

Perspektivische Weiterentwicklung

  • Nach weiterer Etablierung der Zweitwohnungssteuer ist die schrittweise Übernahme von Aufgaben der Anlagenbuchhaltung möglich
  • Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des gemeindlichen Anlagevermögens sowie Ermittlung von Anschaffungs- und Herstellungskosten und Nutzungsdauern

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), Beschäftigtenlehrgang I oder eine vergleichbare verwaltungsbezogene Qualifikation
  • Alternativ eine einschlägige Ausbildung im Steuer- oder Finanzbereich, zum Beispiel als Steuerfachangestellte/r (w/m/d)
  • Fachkenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Steuerrecht und idealerweise im kommunalen Abgabenrecht oder die Bereitschaft, sich vertieft einzuarbeiten
  • Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und in der Bearbeitung von Widersprüchen sind von Vorteil
  • Kenntnisse zu § 2b UStG und im kommunalen Umsatzsteuerrecht sind wünschenswert • Sicheres Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, rechtliche und wirtschaftliche Sachverhalte strukturiert zu erfassen
  • Kenntnisse in AKDB-Fachverfahren, insbesondere OK.FIS, sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Persönliche Kompetenzen

  • Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu begründen
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft, die eigene fachliche Einschätzung zu vertreten
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ein professioneller Umgang mit Konfliktsituationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Wir bieten

Arbeitsplatz und Entwicklung

  • Unbefristete, verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenständigen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung bei komplexen steuerlichen Fragestellungen
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen und direkter Zusammenarbeit im Team
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Teilweise mobiles Arbeiten möglich

Attraktive Zusatzleistungen

  • Außertarifliche Leistungen, insbesondere Fahrtkostenzuschuss und Großraumzulage
  • Leistungsprämie mit erhöhtem Auszahlungstopf
  • Betriebliche Altersvorsorge

Über den Arbeitgeber

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