Job-Nr. 18965258
LT

Sachbearbeitung zentrales Controlling und Kostenleistungsrechnung (m/w/d)

Landkreis Teltow-Fläming vor 6 Tagen
BefristetHybrid
StandortLuckenwalde, Brandenburg
  • Aufbau und Fortschreibung eines Kennzahlensystems
  • Entwicklung, Ausbau und Betreuung eines standardisierten Berichtswesens für Verwaltungsführung und Politik
  • aktiver Aufbau des Controllings in der Verwaltung und Fortsetzung des Prozesses der Verwaltungsmodernisierung
  • Durchführung von Analysen, insbesondere HH-Analysen der Ämter sowie Betreuung der Kosten- und Leistungsrechnung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Folgekostenberechnungen
  • Erarbeiten und Fortschreiben von Grundsätzen zur Kosten- und Leistungsrechnung für alle Ämter
  • Vorbereitung und Mitwirkung an der jährlichen Haushaltsplanung
  • Vorbereitung und Mitwirkung an der Erstellung des Haushaltssicherungskonzeptes
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft und Recht, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Öffentliche Finanzwirtschaft oder
  • Abschluss als Dipl.-Verwaltungsbetriebswirtin/Dipl.-Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d), Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d), Dipl.-Verwaltungswirtin/Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
  • Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:
  • umfangreiche Kenntnisse im Bereich Kostenleistungsrechnung (KLR)/Controlling, in der Finanzwirtschaft sowie im Haushaltsrecht
  • sehr gute Kenntnisse in einer Buchhaltungs-(ERP) Software
  • Kenntnisse in einer kommunalen Fachanwendung, insbesondere H&H
  • sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten Excel, Word und Power Point
  • Kommunikations-, Kooperations-, Team-, Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit
  • hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Stresstoleranz sowie ein strukturiertes Denkvermögen
  • Wir bieten
  • in der Kämmerei, Sachgebiet Haushalt/Zentrales Controlling, zur nächstmöglichen und befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG als Sachgrundbefristung, zur Vertretung eines anderen Arbeitnehmers. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde.
  • Die Bewerbungsfrist endet am 31.07.2026.
  • Umfang
  • 39 Stunden
  • Befristung
  • befristet
  • Vergütung
  • Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
  • Beginn
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Einsatzort
  • Luckenwalde

Unser Angebot:

  • Sicherheit
  • ausgewogene Work-Life-Balance
  • eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr
  • die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind
  • eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz
  • moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria

Vergütung

  • Sie erhalten eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen
  • ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Benefits:

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)
  • ein strukturiertes und herzliches Onboarding für neue Beschäftigte
  • individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote , die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung
  • Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Auswahlverfahren:

  • Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt.
  • Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Über den Arbeitgeber

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