Sachgebietsleiter*in Schulkindbetreuung
Stadt Karlsruhe. Der beste Job der Welt. Eine Arbeitgeberin, 7.000Mitarbeitende & eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter.
Führung und Personalsteuerung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 100 Mitarbeitenden der Schulkindbetreuung, darunter pädagogische Fachkräfte sowie Einrichtungs- und Teamleitungen an den unterschiedlichen Standorten und Schulen. Dabei verantworten Sie die Personalstruktur und den Personaleinsatz sowie die Gewinnung, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Fachberatung und Qualitätssicherung: Bei pädagogischen Fragestellungen, der Gestaltung des Betreuungsalltags sowie in der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen begleiten Sie die Teams. Auch bei Konflikten und Themen wie Kinderschutz und Inklusion stehen Sie den Standorten unterstützend zur Seite. Darüber hinaus fördern Sie den fachlichen Austausch und die Weiterentwicklung der Teams durch regelmäßige Austauschrunden, die Ermittlung von Fortbildungsbedarfen und die Planung interner Qualifizierungsangebote. Konzeption und Vernetzung: Sie gestalten die Weiterentwicklung der städtischen Rahmenkonzeption und Qualitätsstandards und entwickeln gemeinsam mit Schulen, Fachdiensten und Trägern neue Betreuungs-, Nachmittags- und Ferienangebote. Von der Planung neuer Gruppen bis zur Umsetzung und räumlichen Ausstattung begleiten Sie die Entwicklung zukunftsfähiger Angebote. Außerdem bauen Sie tragfähige Netzwerke auf, entwickeln bestehende Kooperationen weiter und arbeiten eng mit Schulleitungen, dem staatlichen Schulamt, städtischen Fachstellen, freien Trägern und weiteren Institutionen zusammen. Gremien und Schnittstellenarbeit: Für die Amtsleitung, Gremien und weitere Entscheidungsträger*innen bereiten Sie fachliche Entscheidungen vor und vertreten die Schulkindbetreuung in Arbeitsgruppen und Projekten.
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Zusatzqualifikationen (zum Beispiel als Mediator*in, Coach oder Berater*in) und Leitungserfahrung sind von Vorteil. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Grundschulkindern sowie in der institutionellen Schulkind- oder Kindertagesbetreuung bringen Sie mit. Außerdem sind Ihnen die wesentlichen rechtlichen und fachlichen Grundlagen vertraut. Weitere Kenntnisse in Personalführung, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung sowie in Projektmanagement runden Ihr Profil ab. Kompetenzen: Sie führen klar, wertschätzend und stärkenorientiert. Auch in anspruchsvollen Situationen treffen Sie sichere und verantwortungsvolle Entscheidungen und gestalten die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten verbindlich und auf Augenhöhe. Sie kommunizieren souverän, beraten kompetent und gehen konstruktiv mit Konflikten um. Strategisches Denken und Organisationsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Außerdem leben Sie mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.
- Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam.
- Herzliches Willkommen, Teamwork & positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt.
- Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle & Home-Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance.
- Entwicklungsprogramme, Fortbildung & echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten.