Sachgebietsleitung Abfallrecht & Gebührenwirtschaft (m/w/d)

• fachliche Führung und Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter der Gebührenwirtschaft, Abfallberatung, Bürger – und Servicetelefon inklusive der Elektro-und Sperrabfallanmeldung
• Organisation der Aufgaben und Ablaufoptimierung im Sachgebiet Gebührenwirtschaft
• eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe und Prozesse im Team
• Klärung satzungs-/abfall-/verwaltungs-/abgabenrechtlicher Probleme und Fragen
• Erarbeitung bzw. Pflege des Satzungsrechts (u.a. Abfallentsorgungssatzungen, Abfallgebührensatzungen)
• fachliche Umsetzung der abfallrechtlichen Kenntnisse
• Widerspruchsbearbeitung sowie Klage-/Verwaltungsgerichtsverfahren
• Einsatz und Optimierung der genutzten Abfallgebührenbearbeitungsprogramme
• verantwortliche Organisation zur Vorbereitung und Erstellung der Jahresgebührenbescheide
• Bearbeitung von vergaberechtlichen Themen im zuständigen Fachbereich inklusive der Zuarbeit zum Bereich zentrale Vergabestelle
• Fristüberwachung und fortlaufende Qualitätskontrolle
• Behältermanagement
• Erarbeitung von Statistiken in der Abfallgebührenwirtschaft
• bedarfsgerechte Unterstützung der anderen Sachgebiete

Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:

• Fachliche Anforderungen:- Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungsfachwirt, erfolgreich abgeschlossener BII/AII-Lehrgang bzw. Bachelor-Abschluss im Bereich des Verwaltungsmanagements (z.B. Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie) oder vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften
• sichere Anwendung von Gesetzen, Richtlinien und Fachvorschriften
• Erfahrung in der Arbeitsorganisation und Arbeitsvorbereitung
• sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office
• gültiger Führerschein Klasse B - idealerweise Erfahrungen in der Gebührenabrechnung und Bescheiderstellung - idealerweise Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Abfallwirtschaft
• Persönliche Anforderungen:- Flexibilität, Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit
• Präzise, gründliche sowie selbstständige Arbeitsweise inklusive Prozessverständnis
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen und Führungskompetenz
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen
• Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), Kalkulation, Öffentliches Dienstrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Verwaltungswissenschaften

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA) Entgeltgruppe: E 11 (die Stufenzuordnung erfolgt nach § 16 TVöD) Arbeitszeit: 39 h / Woche Arbeitsort: WolmirstedtDarüber hinaus können wir Ihnen Folgendes bieten:

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung - eine monatliche Sachbezugsleistung in Form einer Boni-Card

Ergänzende Informationen: