Job-Nr. 1987214
SF

Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr (Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (gehobener Dienst))

Stadt Flensburg vor 2 Wochen
Vollzeit
StandortFlensburg

Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg

Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung:

  • Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr
  • Konzeption, Planung und Organisation der gesamten feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV) sowie interner Regelungen
  • Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten

Ausbildungsbetrieb:

  • Planung, Koordination und Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Übungen
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Ausbildung aller Laufbahnen und Funktionen
  • Organisation der Aus- und Fortbildung im Einsatzdienst, einschließlich Sonder- und Spezialausbildungen
  • Verantwortung für Prüfungen, Leistungsnachweise und Qualifikationsfeststellungen
  • Mitwirkungen in Prüfungskommissionen

Personalführung:

  • Fachliche Führung und Einsatzplanung der Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Organisation und Weiterentwicklung des Ausbilderpools
  • Mitwirkung bei Personalbeurteilungen, Auswahl und Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern
  • Förderung der pädagogischen und fachlichen Kompetenz des Ausbildungspersonals

Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
  • Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Beobachtung feuerwehrfachlicher, technischer und didaktischer Entwicklungen
  • Integration neuer Einsatzkonzepte, Technologien und Erkenntnisse in die Ausbildung
  • Organisation, Verwaltung und Dokumentation
  • Erstellung von Ausbildungsplänen, Ausbildungsnachweisen und Berichten
  • Pflege und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifikationsdaten
  • Mitwirkung bei Haushalts- und Beschaffungsplanungen im Ausbildungsbereich
  • Verantwortung für Ausbildungsstätten, Übungseinrichtungen und Ausbildungsmaterial

Einsatzdienst (A-Dienst):

  • Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes
  • Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung
  • Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg
  • einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr
  • Berufserfahrung im Einsatzdienst der Feuerwehr
  • uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit

Wir erwarten:

  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • ein sicheres Auftreten
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei gutem Durchsetzungsvermögen
  • zielorientierte und kooperative Wahrnehmung der Führungsverantwortung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere mit ehrenamtlichen Organisationen)

Wir bieten:

  • vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
  • Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Einsatz & Organisation zum 01.10.2026 die Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamter zugeordnet.

Die im Rahmen des Auswahlverfahrens beabsichtigten strukturierten Auswahlgespräche werden voraussichtlich im Juni 2026 durchgeführt werden.

Über den Arbeitgeber

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