Sachgebietsleitung (m/w/d) Umweltservice und Tiefbauamt

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Sachgebiets Tiefbau und Umweltservice, inklusiv Tiefbauverwaltung, Kreisbauhof, Kreismülldeponie und Wertstoffhöfe mit insgesamt rd. 50 Mitarbeitern
• Planung, Bau und Unterhalt der rund 200 km Kreisstraßen, 60 km Radwegen und rd.35 Brücken- und Ingenieurbauwerken.
• Erstellung und Festlegung von größeren Deckenbau- und Sanierungsprojekten und Abstimmung mit Gemeinden und weiteren Trägern öffentlicher Belange
• Bau- und Unterhaltung der kreiseigenen Anlagen im Bereich der kommunalen Abfallwirtschaft (Deponie, Wertstoffhöfe) einschließlich Personal- und Maschinenausstattung
• Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
• Umsetzung von komplexen Tief- und Ingenieurbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros
• Aufstellung von Haushalts- und Investitionsplänen sowie Beantragung und Generierung von Fördermitteln
• Umsetzung von Radverkehrskonzepten nach Vorgaben der politischen Gremien des Landkreises
• Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit weiteren Stellen des Landratsamtes

• Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunk Tiefbau/Straßenbau
• Führungserfahrung, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der kommunalen technischen Bauverwaltung im Bereich Tiefbau
• Einschlägige Kenntnisse bei der Anwendung der HOAI, VOB, BayStrWG, RZStra und sonstigen technischen Regelwerken für den Bereich Straßenbau/Tiefbau
• Nach Möglichkeit Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
• Sicherer Umgang mit gängiger MS Office Software
• Führerschein Kl. B

Wir bieten:

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des TVöD.