Job-Nr. 82448174
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Sach­ge­biets­lei­tung Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten der Ta­rif­be­schäf­tig­ten und Aus­zu­bil­den­den (w/m/d)

FH Aa­chen vor 4 Tagen
Vollzeit45.500 – 55.000 € pro Jahr
StandortAachen, Nordrhein-Westfalen

Im Personaldezernat der FH Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung "Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Auszubildenden" (w/m/d) (Kennziffer: 31-1600)

Ihre Aufgaben

  • Organisatorische und personelle Leitung des Sachgebiets "Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Auszubildenden"
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie die Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse
  • Rechtliche Prüfung und Bewertung komplexer arbeits-, tarif- und personalrechtlicher Sachverhalte sowie bei Bedarf die Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte an der FH Aachen bei komplexen arbeits- und tarifrechtlichen Problemstellungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen und Entscheidungsvorlagen
  • Begleitung arbeits- und verwaltungsgerichtlicher Verfahren in enger Abstimmung mit dem Justitiariat
  • Analyse der aktuellen rechtlichen Änderungen und deren Entwicklungen im Arbeits- und Tarifrecht und Integration der rechtlichen Vorgaben in die Praxis des Sachgebietes

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Rechts
  • oder
  • Verwaltungswissenschaften oder eine erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
  • oder
  • im Beamtenbereich über die erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst),
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in der gehobenen Sachbearbeitung
  • Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und im Personalvertretungsrecht werden vorausgesetzt; Kenntnisse im Hochschulrecht sind von Vorteil
  • ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe, Strukturen und Entscheidungsprozesse der öffentlichen Verwaltung sowie die Fähigkeit, auf Grundlage einschlägiger Praxiserfahrung komplexe Sachverhalte sicher einzuordnen und zu bewerten
  • Vorhandensein von Führungskompetenzen wie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben und zur Mitgestaltung struktureller Veränderungen innerhalb des Sachgebietes.
  • ein gutes Zeitmanagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten

  • Eine neue berufliche Herausforderung in einem engagierten Team mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung nach dem TV-L bzw. nach beamtenrechtlichen Vorschriften
  • Eine unbefristete Stelle, die nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen mit Entgeltgruppe E 12 vergütet wird
  • Im Beamtenbereich erfolgt die Besoldung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach A 12 LBesG NRW. Bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber können – vorbehaltlich der beamtenrechtlichen Voraussetzungen – im Rahmen einer Übernahme bzw. Versetzung berücksichtigt werden. Eine erstmalige Berufung in ein Beamtenverhältnis ist im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung nicht vorgesehen
  • Eine Vollzeitstelle (39 Stunden und 50 Minuten für tariflich Beschäftigte bzw. 41 Stunden im Beamtenbereich) und unbefristet ist
  • Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeitform auszuüben
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Belegplätze in einer Kindertagesbetreuung nach Verfügbarkeit)
  • Attraktive und vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports
  • Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Über den Arbeitgeber

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