Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

• Leitung des Sachgebiets
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Angelegenheiten grundsätzlicher Bedeutung
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen sowie Vertretung des Amtes vor dem StadtrechtsausschussWir bieten:

• Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln
• Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB I, VIII und X) sowie der maßgebenden landesrechtlichen Bestimmungen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse in SAP und PROSOZ 14plus sind wünschenswert

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• JahressonderzahlungIhr Profil:

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für soziale Leistungen: Sachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d)Abteilung Verwaltung, Personal, Finanzen der Ämter 50/51; Sachgebiet Wirtschaftliche JugendhilfeVollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab 01.05.2027Kennziffer 50/24Aufgaben u.a.:

Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöDDie Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.