Job-Nr. 20885607
DG

Sales Closer/in (w/m/d)

Diingu GmbH vor 3 Tagen
TeilzeitHybrid
StandortFrankfurt am Main, Hessen

Aufgaben

Darüber hinaus betreust du ein eigenes Bestandskunden-Portfolio: Du sicherst Lizenzverlängerungen, erkennst Ausbaupotenziale (Upselling entlang unserer Servicepakete sowie neuer Weiterbildungsbereiche) und pflegst aktiv langfristige, wertschätzende Kundenbeziehungen. Du bist zentrale Ansprechperson für Fragen zur Plattform und zu unseren Weiterbildungsangeboten und arbeitest eng mit unserem Team zusammen.

Qualifikation

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres, freundliches und wertschätzendes Auftreten auf Entscheiderebene
  • Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Abschluss (Closing) von Produkten oder Dienstleistungen.
  • Praxis in der Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden (z.B. Account Management oder Customer Success), inklusive strukturierter Gesprächsführung und sorgfältiger Dokumentation.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM-Systeme) grundlegende IT-Anwenderkenntnisse und schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme.
  • Abschlussorientierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setting, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Anmerkung
  • Die Position ist in Teilzeit und wird hybrid ausgeübt. Wenn du einen guten Job machst, kannst du von mir aus auch aus Bali arbeiten. Hybrid, da wir dich zu Beginn persönlich einarbeiten möchten und sicherstellen wollen, dass du alles kannst was wir auch können.

Wir bieten

optimale Voraussetzungen und suchen dafür wirklich hungrige Leute, die eigenständig arbeiten und mit uns Diingu zum Marktführer in der DACH-Region machen wollen. Wenn du einfach nur nebenbei etwas dazuverdienen willst, bist du bei uns falsch. Wenn du absolute Spitze im Sales Closing sein willst – und dabei richtig gut verdienen möchtest – sollten wir reden.

Die Hauptsaleszeit und beste Erreichbarkeit unserer Kunden ist 09-15 Uhr deutsche Zeit. Du wirst 25 Stunden / Woche arbeiten auf Teilzeit. Wir haben ein konkurrenzloses Produkt und wachsen entsprechend am Markt. Unsere Plattform verkauft sich relativ einfach: Alle unsere Kunden geben bereits viel Geld für Weiterbildung aus – du musst sie nur vom modernen E-Learning-Format überzeugen, und das gelingt bei unserer Qualität schnell. Der Schlüssel ist Dranbleiben: Du baust dir eine Pipeline auf, bleibst über 2–4 Monate konsequent an deinen Kunden dran, holst dir regelmäßiges persönliches Feedback am Telefon – und clost irgendwann wöchentlich. Genau das ist unsere nicht verhandelbare Erwartung.

Über den Arbeitgeber

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