Sales Development Representative E-Commerce (m/w/d)

Dein Arbeitsalltag umfasst unter anderem:

• Du identifizierst und qualifizierst potenzielle E-Commerce-Kunden und vereinbarst qualifizierte Termine für unser Vertriebsteam.
• Du führst telefonische Erstgespräche, analysierst Kundenbedarfe und begeisterst potenzielle Neukunden für unsere Dienstleistungen.
• Du baust eine nachhaltige Sales Pipeline auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du recherchierst eigenständig neue Leads und nutzt moderne Vertriebs- und Recherchetools zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Du präsentierst unser Leistungsportfolio auf Erstkontaktebene und bereitest weiterführende Vertriebsgespräche vor.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Leadgenerierung sowie unserer Vertriebsprozesse und -strategien mit.
• Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Informationen in unserem CRM-System und sorgst für eine hohe Datenqualität.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Tele-Sales, Business Development oder in der Neukundenakquise
• Freude an der telefonischen Neukundenansprache und am Aufbau neuer Geschäftskontakte
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Hohe Eigenmotivation, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Durchhaltevermögen und professioneller Umgang mit Rückschlägen
• Interesse an modernen Methoden der Leadgenerierung und digitalen Vertriebstools
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im E-Commerce-, Paket- oder Logistikumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen der PostNL-Gruppe mit spannenden internationalen Kontakten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und viel Raum für eigene Ideen
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, variablem Bonusanteil, Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Jobrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss nach der Probezeit
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Working from Home an bis zu 3Tagen pro Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• Ein strukturiertes Onboarding mit Einblicken in alle relevanten Unternehmensbereiche
• Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten
• Kostenlose Parkplätze, Kaffee und Wasser
• Moderne IT-Ausstattung inklusive leistungsstarkem Laptop.