Job-Nr. 65684436

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Region südliches Hamburg (Sales-Manager/in)

Kaffee Partner GmbH vor 1 Wochen

VollzeitQuereinsteiger willkommen

StandortHamburg, Hamburg

Über Kaffee Partner Seit über 50 Jahren versorgt Kaffee Partner als Marktführer im B2B-Bereich über 70.000 Geschäftskunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit hochwertigen Kaffeevollautomaten, Wasserspendern und dazu passgenauen Füllprodukten. Unsere Vertriebsmitarbeiter:innen im Außendienst sind erste Ansprechpartner für unsere Geschäftskunden und beraten Firmen zum Rund-um-Sorglos Paket mit Serviceversprechen für unsere Kaffeevollautomaten und Wasserspender. So verkaufen Sie echte Genussmomente , die für Mitarbeitenden- und Kundenzufriedenheit als auch Arbeitgeberattraktivität sorgen in der Region Hamburg Süd! Wie sieht Ihr Arbeitsalltag als Sales Manager:in aus? Sie führen eigenständig Neukundenakquise im B2B-Direktvertrieb in der Region Hamburg Süd durch

Sie verwandeln vom Innendienst generierte und vorqualifizierte Leads in Abschlüsse vor Ort beim Interessenten Sie sprechen täglich mehrere Geschäftskunden (z. B. KMU, Gastronomie) in Ihrer Region an
Sie überzeugen unsere Kunden durch Verkaufsgespräche und Produktverkostungen vor Ort
Sie bauen sich ein regionales Kundenportfolio durch passgenaue Lösungen und Vertragsabschlüsse auf

Was sollten Sie als Sales Manager:in mitbringen?

Leidenschaft für den Direktvertrieb und die Motivation, Leistung zu bringen und Ihr Einkommen selbst zu bestimmen
Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Direktvertrieb von Vorteil
Freude an Neukundenakquise und Kundenberatung gepaart mit Ausdauer, Hartnäckigkeit und Abschlussstärke
Hohe Kommunikationsstärke und Freude daran, Interessenten aktiv in der Region Hamburg Süd anzusprechen
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil – aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Welche Vorteile haben Sie als Sales Manager:in bei Kaffee Partner?

Vergütung: Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell selbst bestimmen (Fixgehalt und ungedeckelte Variable)
Finanzielle Sicherheit: 4.000 € brutto garantiert in den ersten sechs Monaten mit der Möglichkeit, schon in dieser Zeit durch Ihre Leistung mehr zu verdienen
Firmenwagen & Hardware: Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine unbefristete
Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind Onboarding &
Entwicklung: 4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy in
Osnabrück, stetige und individuelle Weiterbildung sowie
Aufstiegschancen, z. B. zur:zum Senior Sales Manager:in Incentive
Reisen & Events: Sales Kick-Off, Weihnachtsfeier oder Reisen z. B.
nach Südafrika, Lappland oder Italien, um Vertriebserfolge mit
unvergesslichen Erlebnissen zu feiern
Team: Regionale Teams von 8-10 Mitarbeitenden, die für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt sorgen
Gesundheitsförderung: Epassi (ehemals Hansefit), Zuschüsse für Fitnessstudio oder Sportverein sowie für Massagen
Und noch mehr Benefits: Jobrad, Rabatte in Online-Shops, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - und vieles mehr!