Sales Manager (m/w/d)

• Übernahme und Erreichung der Umsatzziele im zuständigen Bereich
• Erschließung neuer Märkte und Akquisition von Neukunden
• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Märkten im internationalen Umfeld
• Erstellung von Angebotsunterlagen und Verfolgung von Verkaufschancen und Angeboten bis hin zum Verkaufsabschluss
• Technische und vertriebliche Betreuung der Vertriebspartner und Endkunden inkl. Bedienung des CRM-Tools Microsoft Dynamics und des ERP-Systems Navision / Business Central
• Betreuung von Key Accounts
• Regelmäßiges Reporting an den Teamlead Global Sales
• Mitwirkung an Marketing- und Verkaufsstrategien mit der BU Marketing / Inside Sales
• Aktive Mitwirkung an marktgerechten Produktweiterentwicklungen mit dem Produktmanagement
• Repräsentation des Unternehmens und der Produkte auf Messen, Konferenzen und Vertriebsveranstaltungen inkl. Vorträgen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Ingenieur- oder Betriebswissenschaft bzw. gleichwertige Kenntnisse durch einen Techniker oder eine technische/kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit direktem Kundenkontakt im Rahmen von technisch anspruchsvollen Vertriebsprojekten
• Erfahrung im Bereich Elektrotechnik / industrielle Systemlösungen
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowiedie Bereitschaft, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu entwickeln
• Eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Überzeugungskraft
• Internationale Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office, Outlook sowie im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen; CAD-Kenntnisse vorteilhaft
• Neugierde, Lernbereitschaft und eine positive Haltung gegenüber Veränderungen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eigenmotivierte, positive und dynamische Vertriebspersönlichkeit
• Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und gute Verkaufsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Positive Ausstrahlung, Fähigkeit, vom Umfeld positiv wahrgenommen zu werden

Benefits:

• Teamorientiertes, internationales Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement
• Moderne Arbeitsmittel sowie flexibles Arbeitsmodell mit der Option, im Büro in Lüneburg und im Homeoffice zu arbeiten
• Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten als zentrale Themen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub etc.
• Persönlicher Einarbeitungsplan für einen angenehmen Einstieg
• Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Tischkicker, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld