Sales Manager (m/w/d) Neukundenakquise (Sales-Manager/in)

• Aktive Neukundenakquise sowie Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
• Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Identifikation von Geschäftspotenzialen und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele sowie Pflege der Aktivitäten im CRM-System
• Unterstützung bei Angebotserstellung, Ausschreibungen und der Weiterentwicklung der VertriebsstrategieDas bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Fokus auf Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
• Branchenerfahrung in Industrie, Produktion oder technischen Dienstleistungen von Vorteil
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Beratung, Verhandlung und Stakeholder-Management
• Eigenständige, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie gängigen Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft innerhalb des EinsatzgebietsDas erwartet Sie:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitsgestaltung und je nach Rolle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands, abhängig von bestehendem Netzwerk und Marktkenntnissen in relevanten Branchen (z. B. Automotive oder industrienahe Dienstleistungen)
• Bereitstellung moderner Arbeitsmittel
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven

Sales Manager (m/w/d) NeukundenakquiseStandort: BerlinAnstellungsart(en): VollzeitAuf der Suche nach einem neuen Job?Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung in Direktvermittlung.Das sind Ihre Aufgaben:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung