Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Das ist dein Job bei uns

• Du betreust eigenverantwortlich einen zugeordneten Kundenstamm im B2B-Streckengeschäft und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter.
• Du erkennst Bedarfe, identifizierst Potenziale und platzierst passende Produkt- und Serviceangebote.
• Auch die Ansprache neuer Kunden in definierten Zielsegmenten gehört zu deinem Aufgabenbereich – von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss.
• Cross- und Upselling-Chancen hast du im Blick und entwickelst daraus konkrete vertriebliche Maßnahmen.
• Angebote und Kalkulationen erstellst du eigenständig und begleitest Aufträge bis zur Übergabe in die operative Umsetzung.
• Im Austausch mit Einkauf, Produktmanagement, Creative und weiteren Fachbereichen sorgst du dafür, dass aus Anforderungen gute Kundenlösungen werden.
• Deine Aktivitäten, Kundenkontakte und Angebote dokumentierst du strukturiert und zuverlässig im CRM-/ERP-System.
• Darüber hinaus bringst du deine Erfahrung, Ideen und Impulse aktiv ins Vertriebsteam ein.

Das bringst du mit

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Bestandskunden sowie in der Bearbeitung von Vertriebschancen
• Sicherheit in der telefonischen und persönlichen Kundenansprache
• Routine in der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Gespür für Cross- und Upselling-Potenziale sowie Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit mehreren Themen parallel
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen
• Teamgeist, Eigeninitiative und die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Vertriebserfolge aktiv mitzugestalten

Was dich bei uns erwartet

• Spannende B2B-Kund:innen und abwechslungsreiche Vertriebsaufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Ein kreatives, interdisziplinäres Arbeitsumfeld am Mainzer Zollhafen direkt am Rhein
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Hunde im Büro sind willkommen
• Zuschuss oder vollständige Übernahme eines JobTickets – je nach individueller Vereinbarung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Homeoffice: Umfang: Maximal 40%