Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Ihre Aufgaben

• Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandkunden, inkl. Reisetätigkeit
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Zielerreichung
• Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams durch Schulungen und Trainings
• Gestaltung, Planung und Koordination von Sales Aktionen und Events wie Hausführungen und Fam-Trips
• Beobachtung des Wettbewerbs, Einbringen neuer Konzeptideen und Identifizierung wichtiger Märkte zur Umsatzsteigerung
• Verantwortung für Report-Erstellung, Budget, Optimierung von Standards und Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie/Gastronomie mit einschlägiger Berufserfahrung im Hotel-Sales und ersten Erfahrungen als Teamleader
• Leidenschaft für Verkauf und Hotellerie
• Überzeugungstalent für Ideen und Konzepte
• Kreative Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Auslastung
• Ruhe und Humor in stressigen Zeiten, offenes Ohr für das Team

Ihre Vorteile

• Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits,
• Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
• Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

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