Sales Manager SAP Consulting - Beratungsvertrieb (m/w/d)

Deine Herausforderung

Als Vertriebsmitarbeiter:in SAP bist du der erste Kontakt zu potenziellen Kund:innen und gestaltest aktiv unsere Wachstumsstrategie . Du identifiziers Geschäftschancent , entwickel maßgeschneiderte Lösungsansätzest u begeisterst Entscheidernd für die digitale Transformation mit SAP - sowohl digital als auch persönlich vor Ort.

Deine Aufgaben:

• Du identifizierst und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
• Du entwickelst überzeugende Value Propositions für S/4HANA-Transformationen und Digitalisierungsprojekte
• Du führst Erstgespräche mit Entscheidern und IT-Verantwortlichen
• Du besuchst regelmäßig Kunden im Außendienst und baust persönliche Beziehungen auf
• Du erstellst maßgeschneiderte Angebote gemeinsam mit unseren Solution Architects
• Du pflegst und erweiterst unser CRM-System mit wertvollen Marktinformationen
• Du begleitest den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
• Du baust langfristige KundenbeziehungenCross- und Upselling-Potenziale
• Messen, Events und Kundenveranstaltungen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld (mindestens 2-3 Jahre)
• Grundverständnis für SAP-Lösungen und Digitalisierungsthemen
• Ausgeprägte KommunikationsstärkeÜberzeugungskraft
• Hunter-MentalitätBeziehungsmanagement-Skills Souveränes Auftreten selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft

Von Vorteil:

• Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistunge n oder Software Bestehendes Netzwerk
• Kenntnisse in Supply Chain Managemen t oder Logistik S/4HANA-Transformationsprojekte
• Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot) Branchenkenntniss

Wir bieten

• Tandem-Selling: Gemeinsame Kundentermine mit erfahrenen Consultants
• Zugang zu umfassenden VertriebsunterlagenBest Practices Karriereperspektiven Klare Entwicklungsmöglichkeiten: Senior Sales Manager Key Account Management Business Development Manager Vertriebsstrategie eigener Kundensegmente Arbeitskultur
• Transparente Kommunikationkurze Entscheidungswege Enge Zusammenarbeit mit Beratung und Management Provisionsmodelle Wertschätzung Moderne Vertriebstools Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeit

Ehrlich: Vertrieb bedeutet Einsatz und regelmäßige Außendienst-Termine - wir unterstützen dich dabei, die richtige Balance zu finden

Deine Fragen vorab beantwortet.

Ehrlichkeit: Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater:in oder Entwickler:in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen. Geschwindigkeit: Wir melden uns nach deiner Bewerbung so schnell wie möglich bei dir und begleiten dich durch den gesamten Prozess. Transparenz: Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.