Job-Nr. 78639765
Page Personnel

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter in der Beratung (m (m/w/d)

Page Personnel vor 2 Tagen
VollzeitHybrid
StandortFrankfurt am Main, Hessen

Firmenprofil

  • Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
  • In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
  • Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
  • Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

Du baust nachhaltige Partnerschaften mit führenden Unternehmen auf, verstehst ihre Geschäftsmodelle, Herausforderungen und Wachstumsziele und entwickelst passgenaue Lösungen für deren Personalbedarf. Du gewinnst neue Kunden und Projekte, führst Beratungs- und Vertriebsgespräche auf Management-Ebene und positionierst dich als vertrauensvolle Ansprechperson für strategische Personalthemen. Du berätst Hiring Manager und Entscheidungsträger:innen zu Markttrends, Gehaltsentwicklungen sowie Organisations- und Wachstumsthemen und schaffst dadurch echten Mehrwert für deine Kund:innen. Du definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen die Anforderungen ihrer Vakanzen und entwickelst die optimale Suchstrategie. Die Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen erfolgt dabei durch unsere spezialisierten Recruiting-Teams, die dich während des gesamten Prozesses unterstützen. Du steuerst den kompletten Besetzungsprozess auf Kundenseite, koordinierst Interviews, begleitest Feedbackgespräche und sorgst für eine exzellente Candidate- und Client-Experience bis zum erfolgreichen Abschluss. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Recruiting-Team und stellst sicher, dass die besten Talente effizient, zielgerichtet und passgenau vorgestellt werden. Du repräsentierst Michael Page auf Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events, baust dein Netzwerk kontinuierlich aus und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Markt. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter, erkennst Cross-Selling-Potenziale und unterstützt Unternehmen langfristig bei ihren Wachstums- und Talentstrategien.

Anforderungsprofil

  • Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
  • Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
  • Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Vergütungspaket

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-112026-7139239 Beraterkontakt +4915221749900 null null null null null null null null null null

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Über den Arbeitgeber

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