Sales Manager*in Region West (m/w/d)

• Betreuung von Bestandskunden und Leads sowie Identifikation von Neu kunden im Westen Deutschlands
• Intelligenter Mix von Kundenakquise sowohl über Video- und Telefontermine im Innendienst als auch direkt vor Ort bei Außendienstterminen in den Kundenunternehmen
• Aktive Kundenbetreuung und –Akquise auf Fachmessen wie etwa der Hanno ver Messe, der Logimat (Stuttgart), der Automatica (München) und weiteren
• Aktive Arbeit mit unseren Marketing & Sales Engines „Dealfront“ und „Hub spot“ zur effizienten Gestaltung der täglichen Vertriebsaktivitäten
• Zeitnaher Aufbau einer Niederlassung in der Region West) mit Roboter Demo-Center, Sales Unit, Servicetchnik, F&E und General Admin
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien
• Beobachten von Markt und Wettbewerb inkl. technischer Entwicklungen

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb bzw. im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten
• Bestenfalls (aber nicht zwingend) ein professionelles Netzwerk in den Branchen Intralogistik, Agrar-Robotics/Bewässerung, Inspection, Mainte nance & Surveillance oder allgemeine Automatisierungstechnik
• Hochgradige Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und Robotics
• Technischer/betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleich bare Ausbildung
• Verhandlungsgeschick und Sicherheit im Vertragsabschluss (Typ „Hunter“ / „Closer“)
• Technisches Verständnis, sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealer weise Hubspot
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

• Spannende und innovative Projekte in einer der Branchen der Zukunft
• Teamplay & direkte Kommunikation, Deine Meinung zählt ab Tag 1
• Innok Robotics wächst exponentiell, du hast gute Chancen auf eine attraktive Fachkarriere oder Führungsposition – wenn Du diese anstrebst
• Hochattraktives Gehalt mit starker Erfolgskomponente
• Erfolgsbeteiligung (VSOP), jeder Mitarbeitende erhält 6 Monate nach Eintritt gratis Unternehmensanteile in Höhe eines Brutto-Jahresgehalts
• Teilnahme an Weiterbildungen und Konferenzen
• Work-Life Balance – 30 Tage Urlaub – flexible Arbeitszeiten – Home-Office Möglichkeiten – Familienfreundlichkeit
• Im Headquarter 1 x pro Woche gratis Mittagessen (Pizza/Pasta o. Indisch) Kostenloser Kaffee, Erfrischungsgetränke, Snacks und Obst Spaßfaktor – Team Events & Betriebssport