Job-Nr. 39799545

Sales Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger

Michael Page vor 2 Wochen

VollzeitQuereinsteiger willkommen

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Unser Mandant ist eine international führende Personalberatung mit einer starken Marktpräsenz und einer leistungsorientierten Unternehmenskultur. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Karriereperspektiven - ohne dass der Name des Unternehmens öffentlich genannt wird.

Aufgabengebiet

Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
Beratung von Unternehmen hinsichtlich ihrer Personalstrategie und Besetzungsprozesse
Identifikation, Ansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten
Durchführung von Interviews und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
Präsentation von Kandidatenprofilen sowie Steuerung des Auswahlverfahrens
Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten bis zum erfolgreichen Abschluss
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kunden- und Kandidatennetzwerks
Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Pflege des CRM-Systems

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting, Account Management oder der Personaldienstleistung von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
Freude am Netzwerken sowie am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

attraktives VergütungspaketFirmenprofil

Vergütungspaket

Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem attraktiven Fixgehalt sowie einem leistungsorientierten Provisionsmodell ohne Obergrenze.
Karriere ohne Limits: Klare Entwicklungspfade, ausgezeichnete Trainingsprogramme und die Möglichkeit, früh Führungsverantwortung zu übernehmen.
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung
Umfangreiche Sales- und Recruiting-Trainings
Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Regelmäßige Incentives, Team-Events und attraktive Zusatzleistungen