Sales Specialist B2B (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du berätst Unternehmen als strategische:r Partner:in rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalstrategie.
• Du identifizierst und begeisterst Top-Talente über moderne Sourcing-Kanäle und baust nachhaltige Talent-Pipelines auf.
• Du entwickelst dein eigenes Netzwerk und positionierst dich als Expert:in in deinem Marktsegment.
• Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess und eröffnest echte Karriereperspektiven.
• Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in und baust langfristige Beziehungen auf.
• Du analysierst Markt- und Hiring-Trends und leitest daraus passgenaue Recruiting-Strategien ab.
• Du führst Vertrags- und Gehaltsverhandlungen und schaffst Win-win-Situationen für alle Beteiligten.
• Du unterstützt Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams und leistest einen direkten Beitrag zu ihrem Wachstum.
• Du steuerst mehrere Suchmandate gleichzeitig und behältst stets den Überblick über Prozesse, Prioritäten und KPIs.
• Du repräsentierst das Unternehmen bei Kundenterminen, Networking-Events und Branchenveranstaltungen.
• Du feierst Erfolge, wenn aus Kontakten langfristige Partnerschaften und erfolgreiche Vermittlungen entstehen. Kurz gesagt:
• Du bist Berater:in, Netzwerker:in, Vertriebler:in und Karrierebegleiter:in zugleich. Du verbindest die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen, schaffst nachhaltige Mehrwerte und treibst Wachstum auf beiden Seiten voran Anforderungsprofil 💡

Was du mitbringst:

• Du überzeugst mit Motivation, Ehrgeiz und Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen, nicht nur Lebensläufe.
• Du hast Lust auf Sales, Beratung und den Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst lösungsorientiert und bringst positive Energie ins Team.
• Du übernimmst Verantwortung, handelst unternehmerisch und willst deinen Erfolg selbst mitgestalten.
• Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrungen im Vertrieb, Recruiting oder kundenorientierten Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss.
• Vor allem bringst du den Willen mit, zu lernen, zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
• Deutsch C2 Kurz gesagt:
• Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Lust auf eine Karriere, in der Leistung, Entwicklung und Erfolg direkt in deiner Hand liegen. 🚀
• Vergütungspaket
• 💎 Warum Michael Page?
• Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, Leistung direkt zu belohnen und in einem Umfeld zu wachsen, das Erfolg fördert.
• *

• Attraktives Vergütungspaket mit starkem Fixgehalt und ungedeckeltem Bonusmodell *
• Monatliche Bonusauszahlungen bei Zielerreichung *
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Prämien und Incentives *
• Exklusive Incentive-Reisen und besondere Rewards für Top-Performer *
• Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien und echten Aufstiegsmöglichkeiten *
• Erstklassige Sales-Trainings, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung *
• Starker Teamspirit durch regelmäßige Teamevents, Incentives und monatliche Closing-Events *
• Moderne Büros in Top-Lagen mit einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur *
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, Mobile Working und der Möglichkeit, zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten *
• Sabbatical-Option für persönliche Auszeiten und neue Perspektiven *
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Wellbeing-Tage sowie steigender Urlaubsanspruch mit Unternehmenszugehörigkeit *
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Wellhub-Mitgliedschaft *
• Mobilitätszuschuss/ Dienstwagen ab Manager Level Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-102026-7138054 Beraterkontakt +4915221749900 null null null null null null null null null null

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem ZusammenhaltFirmenprofil 🏢 Wer wir sind: