Job-Nr. 20228381

SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d), Dockweiler AG (ERP-Organisator/in)

Dockweiler AG vor 6 Tagen

Vollzeit

StandortNeustadt-Glewe, Mecklenburg-Vorpommern

Das ist Dockweiler Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiterentwicklung. Dockweiler ist ein Familienunternehmen und das spürt man - alle Beschäftigten arbeiten respektvoll miteinander und legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir sind seit Jahren Vorreiter in Punkto Familienfreundlichkeit und Sozialleistungen. Neben einer guten beruflichen Qualifikation legen wir besonderes Augenmerk auf die soziale Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen und Anwendungen in den Bereichen SD, MM, PP und QM
Aufnahme fachlicher Anforderungen und Konzeption passender SAP-Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen
Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
Weiterentwicklung der Stammdatenqualität, insbesondere durch Definition von Standarts, Pflegeprozessen, Verantwortlichkeiten
Koordination externer SAP-Partner und Begleitung von Umsetzung, Test und Abnahme

Ihr Profil

Erfahrung im SAP-Anwendungsumfeld, idealerweise mit Bezug zu SAP S/4HANA
Gute Kenntnisse in mindestens zwei der SAP-Module SD, MM und PP, Kenntnisse im QM wünschenswert
Verständnis für modulübergreifende Prozesse
Ausgeprägtes Stammdaten- und Prozessverständnis in einem produzierenden und international ausgerichteten Unternehmen
Fähigkeit, fachliche Anforderungen eigenverantwortlich und strukturiert aufzunehmen und in umsetzbare Lösungskonzepte zu überführen Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Key Usern, IT und externen Dienstleistern

Ihre Vorteile

Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Nähe zu den Geschäftsprozessen, Gestaltungsspielraum in SAP-Themen, Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen sowie ein breites Aufgabenfeld zwischen IT, SAP-Anwendung, Prozessoptimierung und externen Partnern.
Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. umfangreicher freiwilliger Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Sonderurlaubstag, Gesundheitsbudget, Firmenfitness/-wellness uvm.)
Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
Eine intensive und bereichsübergreifende Einarbeitungsphase